(Junior) Payroll Professional

Heeft de salarisadministratie jouw interesse en wil je jezelf blijven uitdagen? Kom dan bij ons werken als (junior) payroll professional. Je gaat aan de slag met de loonadministratie voor onze klanten en grijpt mogelijkheden om onze dienstverlening nóg klantgerichter te maken. Bovenal kom je terecht in ons hechte team, waarin aandacht voor de klant én voor elkaar centraal staat. Lees snel de vacature om te ontdekken of er een match is.

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de salarisverwerking van onze klanten.

• Wanneer de klant hulp nodig heeft met onze HR- en payroll-app NMBRS, help je diegene daar natuurlijk mee; ook proactief.

• Door scherpe vragen te stellen, ontdek je waar de klant behoefte aan heeft.

• Die behoefte vertaal je vervolgens naar een optimale dienstverlening.

Als (junior) payroll professional pas je perfect in ons team, wanneer je:

• in het bezit bent van een praktijkdiploma loonadministratie (PDL) of bereid deze te gaan halen;

• Starter in de Loonadministratie of je hebt al ervaring opgedaan als salarisadministrateur;

• klantgericht en proactief bent;

• een scherp oog hebt en kansen ziet om onze dienstverlening te optimaliseren;

• communicatief vaardig bent, zowel richting klanten als binnen ons eigen team;

• kennis hebt van NMBRS; dat is een pre.

• een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;

• een goed salaris;

• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract;

• 29 vakantiedagen;

• premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;

• een laptop en telefoon van de zaak;

• veel flexibiliteit om je uren in te delen;

• een goede werk-privébalans;

• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;

• er is de mogelijkheid om door te groeien tot senior niveau;

• en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wilt, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Ben je enthousiast? Dat horen we graag van je! Neem contact op met één van onze recruiters:

• Jetske Hoyng-Ruiter – 06-55415554

• Iris Luteijn – 06-83564530

We vertellen je met plezier alles over CROP, ons team en jouw mogelijkheden.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.