Sample Catcher Junior - Offshore Mozambique - SLB

Poste junior opérationnel offshore, destiné à des candidats mozambicains. Brief de recrutement communiqué par Tom Castet le 15 octobre 2026.

• Disponibilité pour une mobilisation offshore : date de disponibilité et éventuel préavis à confirmer.
• Expérience concrète de travail manuel physique, soutenu et exigeant : manutention, aide chantier, exploitation minière, traitement de minerais, prélèvement ou préparation d’échantillons, atelier ou autres opérations de terrain.
• Capacité à suivre des consignes, travailler en équipe et respecter les règles HSE.
• Formation ou expérience en géologie, mines, prospection ou échantillonnage : un atout, non obligatoire.
• Expérience sur chantier, site industriel, mine ou site de forage : appréciée.
• Profil junior ; l’expérience offshore préalable n’est pas imposée dans le brief.

Appui aux opérations de collecte, préparation et gestion d’échantillons, sous supervision de l’équipe sur site offshore. Détails des tâches, date de mobilisation, rotation, rémunération et prérequis de mobilisation à préciser avec SLB.

Priorité à l’expérience manuelle et terrain démontrée ; la géologie est un avantage. Ne pas assimiler diplôme ou intitulé de poste à une expérience physique démontrée. La disponibilité indiquée dans un CV reste une déclaration à reconfirmer. Les certifications et documents de mobilisation offshore seront vérifiés selon les exigences confirmées par SLB.