Site Engineer II

Rejoignez l'Aventure en tant que Site Engineer II chez Digital Realty !

Localisation : La Courneuve 

Type de poste : Temps plein, CDI

Qui sommes-nous ?

Digital Realty est un acteur mondial incontournable dans l'univers des Data Center, fournissant l'infrastructure critique qui permet aux entreprises de prospérer à l'ère numérique. Nous sommes 4000 collaborateurs un peu partout dans le monde (25 pays sur 6 continents), dont 380 collaborateurs en France, répartis sur 17 sites (en IDF et à Marseille).

Nous concevons, construisons et exploitons nos Data Centers. Notre infrastructure fonctionne grâce à des équipements électriques et CVC, sur lesquels nous portons toute notre attention en continu.

Notre mission ? Nous connectons les entreprises à leurs clients et partenaires, tout en garantissant une infrastructure sécurisée et fiable pour l'hébergement des données critiques, pour vous permettre de surfer sur Internet rapidement et sans coupure ! Nous sommes au cœur de la transformation numérique, et nous cherchons des talents passionnés pour nous accompagner dans cette mission ambitieuse. 

Votre future équipe : Au sein d’un des plus beaux et grands data centers d’Europe, vous rejoignez une équipe dynamique, conviviale et pluridisciplinaire de 15 personnes, composée de Techniciens d’exploitation et Gestionnaires d’exploitation, ainsi que de Techniciens Services clients (pour les connexions dans les salles du Data Center), vous intervenez sur les missions décrites ci-dessous.

Votre rôle en nous rejoignant :

En tant que Site Engineer II, votre rôle consistera à superviser et garantir l’exploitation des infrastructures du datacenter, en collaboration avec les fournisseurs et sous la direction du Site Manager.

Vous serez en charge de l’organisation et du pilotage des actions de maintenance et d’amélioration, en mettant l’accent sur trois axes majeurs : électricité, CVC (refroidissement et ventilation) et sécurité. Vous assurerez également le suivi des incidents majeurs, avec le soutien des experts techniques si nécessaire.

Responsable du bon fonctionnement des équipements, vous serez aussi amené à animer la communication auprès des clients, majoritairement anglophones, sur les opérations de maintenance, les plannings préventifs, la gestion du correctif, etc. Ce seront des axes de travail prédominants.

Vos Missions :

• Anticiper et diagnostiquer les problématiques liées aux infrastructures en programmant des interventions correctives (électriques et/ou CVC)
• Accompagner nos prestataires tout au long de leurs interventions sur site
• Proposer des corrections liées aux procédures et être en lien avec le service GMAO, pour garantir le contenu et la qualité des documents élaborés (Modes opératoires, rapports d’activité…)
• Veiller à la qualité des services délivrés par nos prestataires.
• Anticiper et élaborer le calendrier de maintenances annuel.
• Être force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue
• Produire tout indicateur permettant la bonne continuité du service

Profil attendu : 

• Formation du BTS ou licence avec expérience, ou ingénieur, avec formation technique (BTS MEII, GEII, électrotechnique, CVC, …), avec une expérience significative sur une expertise technique en électricité (HT/BT) et/ou CVC. 
• Savoir rédiger des comptes-rendus d’intervention, prendre des responsabilités pour intervenir, décider des choix à faire
• Capacité à gérer et encadrer une relation long terme avec les fournisseurs/ prestataires
• Utiliser l’anglais (au niveau min B2) pour échanger avec les clients à l’oral / écrit. 
• Savoir utiliser une GMAO ou équivalent
• Savoir communiquer avec l’équipe pour se coordonner, progresser, avoir toutes les informations nécessaires , capacité à donner du feedback
• Mettre la rigueur, l’organisation et la communication au centre de votre activité

Pourquoi rejoindre Digital Realty ?

Chez Digital Realty, vous ne rejoignez pas juste une entreprise, vous entrez dans une équipe dynamique et innovante, au cœur de l’économie digitale. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, entouré de collègues passionnés, et aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance.

Prêt à relever le défi ?

Envoyez votre CV via cette plateforme, et nous vous recontacterons au plus vite ! 

Notre process de recrutement : 

• Envoi de votre candidature > retour positif ou retour par mail
• Entretien visio ou présentiel avec l’équipe Recrutement
• Entretien avec le(s) manager(s) concerné(s), sur site
• Retour et si positif, offre proposée

Lien page marque employeur (HW) : https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/digital-realty-160253.html