(Senior) Projectleider Woningbouw en Ruimtelijk Beleid

(24 – 36 uur, schaal 10/11)

Ga jij met ons de uitdaging aan om uitvoering te geven aan het ambitieuze woningbouwprogramma? Werk jij graag in een organisatie waarbij je direct een impact kan maken op de maatschappij? In deze functie ben jij degene die onze gemeente komt versterken met de ontwikkeling van woningbouw! Klinkt dit als jouw ideale baan? Dan komen we graag met jou in contact.

Als (senior) projectleider ga jij de diverse woningbouwprojecten leiden en aansturen. Hoe mooi is het dat jij straks door woonwijken loopt waar jij aan hebt kunnen bijdragen! Met jouw ervaring geef je leiding aan projecten en ontwikkel je ruimtelijk beleid gericht op woningbouwontwikkeling. Denk aan het maken van een masterplan of uitgangspuntenverslag.

Jouw verantwoordelijkheden kunnen bestaan uit:

• Overzicht bewaken en inzicht geven in kwaliteit, planning, organisatie en financiële stand van de projecten.

• Het zelfstandig en projectmatig oppakken van initiatieven en projecten door het opstellen van projectplannen en activiteitenplanningen.

• Het rapporteren over de voortgang van het project (op basis van risicomanagement, GOTICK) aan de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgever.

• De integrale coördinatie van acties en werkzaamheden die uit het project voortkomen binnen de projectteams en diverse afdelingen.

• Het schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

• Het aanspreekpunt zijn voor verschillende (interne en externe) betrokkenen, inclusief het actief managen van de omgeving.

• Het voorbereiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces.

• Het organiseren van politiek bestuurlijk draagvlak.

Gemeende Nuenen telt ruim 100 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De voortdurend veranderende samenleving vraagt om een organisatie die kan meebewegen. De leefwereld van de burgers vormen het vertrekpunt van ons handelen.

Een kleine en hechte organisatie binnen een betrokken gemeente. Daarnaast krijg jij:

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring wordt je ingeschaald in schaal 10 of 11. (salarispeil 1 januari 2024)

• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris

• Variabele werktijden

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau en relevante werkervaring met (ruimtelijke) projecten binnen een gemeente. Je neemt initiatief, bent zelfsturend, onderhandelt met externen, behartigt de belangen van de gemeente (en algemeen belang van inwoners) en beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je kunt zelfstandig en integraal werken maar ook in teamverband (zowel met je collega-projectleiders als met de projectmedewerkers) functioneren. En je vindt het een uitdaging om in een kleine hechte organisatie en binnen een betrokken gemeente resultaten te boeken. Als senior weet jij hoe je stakeholders voor je kan winnen en kan meenemen in de ambities van de gemeente.

Solliciteer dan direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de coördinator van het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling Marcel van Och via 06-18693799.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ewoud Heijman, adviseur werving en selectie, via 06-42306861.