Bedrijfsleider Complexe Utiliteitsbouw

Als Bedrijfsleider Complexe Utiliteitsbouw ben jij verantwoordelijk voor een portefeuille van grootschalige utiliteitsprojecten binnen Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch. Vanuit onze zelfstandige werkmaatschappij geef je leiding aan meerdere projectteams en stuur je op veiligheid, kwaliteit, planning, financiën en resultaat.

Door de groei van onze organisatie en de toenemende complexiteit van onze projecten bouwen we verder aan onze capaciteit en slagkracht. Onze projecten bevinden zich in Noord-Brabant en kenmerken zich door hun omvang, technische uitdagingen en integrale samenwerking. Denk aan onderwijsgebouwen, zorginstellingen, kantoorgebouwen en hightechomgevingen. Dankzij jouw ervaring met complexe utiliteitsbouwprojecten weet je wat nodig is om deze projecten succesvol te organiseren en realiseren.

Je geeft leiding aan projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders en zorgt voor verbinding tussen de verschillende teams. Je houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk, bewaakt de voortgang, capaciteit, risico's en resultaten en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als interne stakeholders.

Daarnaast draag je bij aan het verder versterken van onze organisatie. Je stimuleert samenwerking tussen teams, deelt kennis en ervaring en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en teams optimaal kunnen presteren. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat complexe utiliteitsprojecten succesvol worden gerealiseerd en dat teams het beste uit zichzelf kunnen halen.

Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 150 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Samen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie - van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed in de regio Noord-Brabant en Limburg.

Als medewerker van Dura Vermeer ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

• Minimaal een HBO diploma in Bouwkunde of soortgelijke studie;

• Minimaal 8 jaar ervaring in de utiliteitsbouw;

• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden;

• Overtuigingskracht, eigenaarschap en ondernemende mentaliteit;

• Ervaring met BIM, LEAN, risicomanagement en contractmanagement;

• Klantgericht, innovatief en proactief in procesoptimalisatie.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610 en €10.939 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Bel of e-mail corporate recruiter Anne Goossens via 06-14316580 en a.goossens@duravermeer.nl