Hoofdmonteur treinbeveiliging - seinwezen

Ben jij de hoofdmonteur treinbeveiliging met hart voor uitdagende railinfra projecten en vind jij het leuk om leiding te geven aan een ploeg en tegelijkertijd mee te werken op de werkplek? Kan je goed overleggen en opdrachten geven en sta je open voor het volgen van interne opleidingen en het draaien van weekend- en nachtdiensten? Dan is deze functie de uitdaging die je zoekt. Als hoofdmonteur treinbeveiliging - seinwezen weet jij de juiste verbinding te leggen tussen alle verschillende partijen en zorg jij, samen met het team, voor een succesvol project!

Als hoofdmonteur treinbeveiliging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van projecten op het interessante gebied van treinbeveiliging en binnen rail gerelateerde infra projecten. Jij bewaakt de processen en onderhoudt contacten met onderaannemers en leveranciers. Maar dat is niet alles; je speelt namelijk ook een belangrijke rol bij het coachen en motiveren van het team op de bouwplaats. Samen met het team zorg jij voor een succesvol project! Je hebt oog voor de naleving van alle veiligheidsregels binnen de Railinfra en stelt je proactief op. Veiligheid zit bij jou in de genen en jij neemt verantwoordelijkheid hierin. De werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in dag-, nacht- en weekenddiensten. Dit ga je allemaal doen:

• Functioneel leidinggeven aan een ploeg monteurs treinbeveiliging;

• Voorbereiden van de uitvoering van de werkzaamheden zoals het verdelen van taken, het verzamelen van de noodzakelijke materialen en gereedschappen, het inmeten en/of uitzetten van het tracé en het treffen van veiligheids- of arbo maatregelen;

• Volgens plan uitvoeren en controleren van het werk;

• Verrichten van metingen en controles;

• Gebruiken en controleren van de voorgeschreven veiligheids- en persoonlijke beschermingsmiddelen;

• Instrueren van het uitvoerend personeel op het gebied van Veiligheid, ARBO en Milieu;

• Rapporteren en vastleggen van de voortgang van de werkzaamheden, waaronder meer- en minderwerk en urenregistratie;

• Bespreken van de werkzaamheden met en het geven van toelichting aan de Uitvoerder;

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je goed. Je uitvalsbasis is ons duurzame kantoor in Utrecht. In de praktijk sta je vooral op projecten langs het spoor in heel Nederland. Je werkt aan complexe en vernieuwende railinfra projecten die direct impact hebben op de samenleving. Dankzij jou en je team blijven treinen veilig en op tijd rijden. Je stapt een hecht team binnen. De sfeer is open, je wordt snel opgenomen en er wordt goed voor elkaar gezorgd. Dura Vermeer Railinfra groeit en jij bouwt daar actief aan mee. Je krijgt veel ruimte om zelf richting te geven, het team verder te brengen en samen sterke resultaten te neer te zetten.

Jij bent de moderne hoofdmonteur gericht op werken in een digitale omgeving, nieuwe ontwikkelingen en technieken en coachend leidinggeven. Met jouw enthousiaste instelling weet je jouw collega’s mee te krijgen. Je communiceert duidelijk, zorgt voor structuur, staat stevig in je schoenen en geeft tegengas wanneer dit nodig is. Bovendien heb je een resultaat- en klantgerichte houding en ben je stressbestendig: tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem! En verder:

• Mbo werk- en denkniveau, in de richting van elektrotechniek;

• Werkervaring als monteur / hoofdmonteur / uitvoerder of voorman seinwezen binnen de rail gerelateerde infra;

• Verwachten wij een flexibele houding t.o.v. werken buiten reguliere werktijden.

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 2.923,- tot € 4.002,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!;

• Een bedrijfswagen ( de reisuren worden vergoed volgens CAO), smartphone en een tablet om je werk goed te kunnen gaan doen;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Heb jij ook hart voor het spoor en wil jij ook meer uit je werk halen?
Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005.of op j.smit@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van onderaannemers. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.