Mbo-talentprogramma - Civiele techniek/Infra

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

De divisie Infra bestaat uit verschillende werkmaatschappijen. Afhankelijk van je woonplaats kijken we welke werkmaatschappij/project het beste aansluit. Onze kantoren zitten o.a. in Rotterdam, Den Bosch, Utrecht, Zwolle en Cruquius. Wij zijn betrokken bij verschillende soorten projecten zoals PHS Nijmegen, GelreGroene en knooppunt De Nieuwe Meer.

·      Je beschikt over een afgeronde technische mbo-opleiding dat raakvlak heeft met civiele techniek, infrastructuur, mobiliteit of rail;

·      Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en je wil dit graag direct in de praktijk brengen;

·      Je bent nieuwsgierig en bezit goede soft skills, zoals teamwork, flexibel, kunnen omgaan met veranderingen en je kan georganiseerd te werk gaan;

·      Daarnaast wil je (jezelf) blijven vernieuwen en ontwikkelen;

·      Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en je bent flexibel in je reistijd.

·      Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

·      Een onboardingsprogramma om je vliegensvlug thuis te voelen.

·      Een vaste begeleider.

·      De kans om mee te lopen op uitdagende projecten in voorbereiding en/of  uitvoering.

·      Lid worden van Jong Dura Vermeer.

·      Een leertraject Persoonlijke effectiviteit

·      Een leaseauto.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature!

Heb je nog vragen?  App Isil Kesmer en de rest gaat vanzelf. Hopelijk spreken we elkaar snel en ben jij binnenkort trainee bij Dura Vermeer Infra! 

i.kesmer@duravermeer.nl/ 06 14 314918