Uitvoerder civiel

Organiseren, plannen, controleren en leidinggeven. Welkom in de wereld van uitvoerder civiel bij Dura Vermeer! Je voert meerdere civieltechnische projecten uit en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het project.

Geen dag is hetzelfde als uitvoerder civiel. Altijd duikt er een onverwachte situatie op waar een werkbare oplossing voor moet worden bedacht. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van prachtige civiele projecten. Of je nu net begint of al een schat aan kennis en ervaring bezit: jij bent uitvoerder in hart en nieren. Leidinggeven, coördineren, organiseren en plannen: als uitvoerder civiel ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van één of meerdere civieltechnische projecten. Jij hebt hierin de dagelijkse leiding en je coördineert partners, onderaannemers en nevenaannemers. Je bent verantwoordelijk voor materiaal, materieel maar ook je personeel.

Je denkt mee in de voorbereiding van projecten en maakt daarin een realistische planning waarbij je binnen gestelde tijd en budget blijft. Veiligheid staat bij Dura Vermeer hoog in het vaandel. Je zorgt voor passende veiligheidsaspecten zodat iedereen de werkzaamheden veilig kan uitvoeren. 

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijnvisie vormen daarbij de basis. 

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. 

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. 

Hier zit je op je plek
Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam, waar je onderdeel wordt van het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid West. Een hecht team van zo’n 15 collega’s die voor elkaar klaarstaan, de schouders eronder zetten en altijd in zijn voor een grap tussendoor. Bij ons geldt: niet lullen, maar poetsen – met beide benen op de grond én oog voor kwaliteit. 

We werken hard aan mooie projecten, maar we vinden het net zo belangrijk om successen te vieren. Elke maand sluiten we af met een gezellige borrel, en elk kwartaal blikken we samen terug op de behaalde resultaten. Zo houden we het teamgevoel sterk en blijven we samen groeien.

Dit breng jij mee

• Je hebt een proactieve houding en je bent goed in het aansturen van teams;

• Je weet prioriteiten te stellen en vindt de focus op veilig werken heel belangrijk;

• Je hebt ervaring op gedaan als uitvoerder in de civiele techniek

• Je denkt en werkt op mbo-niveau, door een opleiding of doordat je het in de praktijk hebt geleerd.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk. 

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,63 en €6.256,72 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

  Conform Cao Bouw & Infra kan een medische keuring onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is de keuring verplicht wanneer je voor het eerst in de bouw en infra gaat werken, of in de afgelopen 3 jaar niet als werknemer in de bouw en infra hebt gewerkt èn voor dezelfde of vergelijkbare functie waarvoor gesolliciteerd wordt nog niet eerder een intredekeuring heeft plaatsgevonden.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06-34489352 of via l.bruggink@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.