Chargé·e de Recouvrement / Analyste Risque

Ekwateur est un fournisseur d'énergie renouvelable certifié B Corp et entreprise à mission qui accompagne particuliers et professionnels dans leur transition énergétique.

Nous recherchons un·e Chargé·e de Recouvrement / Analyste Risque pour renforcer durablement notre pôle Recouvrement, Comptabilité Clients et Risque Crédit. Ce poste est essentiel pour garantir une gestion rigoureuse et continue de notre trésorerie.

Votre impact sera direct : en optimisant le recouvrement des créances et en traitant les incidents de règlement, vous sécurisez les revenus d'Ekwateur. Vous apportez une expertise analytique permettant de minimiser le risque client tout en guidant les unités commerciales dans leurs décisions.

Vous rejoignez un pôle stratégique regroupant les expertises du recouvrement, de la comptabilité clients et du risque crédit.

• Piloter le recouvrement des créances échues et traiter les incidents de règlement.

• Assurer le suivi et la résolution des litiges clients.

• Utiliser les outils internes (Custacc, outil risque, ticketing) pour optimiser les relances.

• Réaliser le lettrage des comptes clients en lien avec le service comptabilité clients.

• Contribuer aux comités crédit et à la rédaction des procédures internes.

• Analyser le risque client et proposer des plans d'actions correctifs.

• Expérience préalable dans le secteur de l'énergie.

• Appétence pour l'amélioration des outils informatiques (lien avec l'IT).

Nous sommes convaincus que la diversité renforce nos équipes. Il n'existe pas de candidat·e "parfait·e" : si vous avez les compétences clés et êtes motivé·e, nous vous encourageons à candidater.

• ⚡ Expertise Énergie : Compréhension fine des enjeux et de la réglementation d'un marché complexe.

• 🛠️ Product Management : Participation à l'évolution des outils internes (Custacc) avec les équipes IT.

• 📈 Analyse de Risque : Développement d'une vision stratégique du risque client en entreprise à mission.

• Salaire : Entre 35k€ et 40k€ fixe (selon profil) + variable en fonction de l'atteinte des objectifs.

• Organisation : Poste basé à Paris, mode hybride (2 jours de télétravail), horaires flexibles.

• Avantages Groupe : Mutuelle Alan (100%), tickets restaurant Swile, forfait mobilité durable, budget Sport/Culture (50€/mois).

• Le "Plus" du poste : Une autonomie rapide sur des chantiers stratégiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

• Équipement : MacBook ou PC performant.

1. Screening Interview : Premier échange avec Nathan Larose, Responsable Recrutement.

2. Entretien Manager : Discussion approfondie avec Lynda, Responsable Recouvrement.

3. Test technique : Mise en situation réelle sur la gestion de portefeuille ou la résolution de litiges.

4. Culture Fit : Rencontre finale avec Cristian (CEO) ou Martial (Directeur des Opérations).

Durée totale estimée : 2 à 4 semaines. Nous nous engageons à vous tenir informé·e à chaque étape.