Manager de Concession H/F

Concessionnaire n°1 en France de JOHN DEERE, STIHL et HONDA,
recherche une personne motivée pour superviser et coordonner l’activité commerce, stocks et atelier au sein de l’une de ses concessions.

• Superviser l’activité quotidienne des équipes magasin, stocks et atelier, dans une logique de coordination opérationnelle.

• Organiser les plannings, répartir les priorités et assurer la bonne circulation de l’information entre les équipes.

• Être un relais terrain, garant du bon fonctionnement global du site.

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients sur les matériels de motoculture, accessoires et services.

• Déployer et animer les actions commerciales en magasin (opérations promotionnelles, temps forts, démonstrations).

• Suivre les performances commerciales et contribuer à l’atteinte des objectifs.

• Planifier et organiser l’activité du site en lien avec la saisonnalité et les priorités commerciales.

• Assurer la cohérence entre ventes, disponibilité produit et capacité atelier.

• Donner du rythme à l’activité et anticiper les pics de charge.

• Superviser l’activité des équipes en charge des stocks de matériels, accessoires et pièces détachées.

• Veiller à l’optimisation des niveaux de stock, au bon déroulement des inventaires et à l’anticipation des besoins.

• Garantir la disponibilité des produits en cohérence avec l’activité commerciale et les contraintes atelier.

• Superviser l’organisation et la planification des interventions atelier (préparations, réparations, montages).

• Définir les priorités et coordonner les flux d’entrée et de sortie des matériels.

• Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais et à la satisfaction client.

• Établir et suivre les devis liés aux ventes et aux prestations atelier.

• Assurer le suivi administratif courant de la concession

• Bac à Bac +2 (commerce, gestion, technique) ou expérience équivalente.

• Expérience dans un environnement magasin, atelier ou après‑vente.

• Une connaissance de la motoculture ou des équipements motorisés est un atout.

• Sens du commerce et du service client.

• Capacité à organiser, planifier et prioriser.

• À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion.

• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation.

• Capacité à coordonner, structurer et faire avancer l’activité au quotidien.

• Intégrer une entreprise leader national de la motoculture.

• Occuper un poste clé et transversal, au cœur de l’activité du site.

• Travailler dans un environnement technique et commercial dynamique.

• Bénéficier de formations continues sur nos produits et nos méthodes.