Coordonnateur(trice) de laboratoire en microbiologie alimentaire

• Assurer le leadership opérationnel de son secteur en planifiant les activités afin de garantir la qualité, la conformité réglementaire, la productivité et le respect des échéanciers;

• Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes du laboratoire;

• Mettre en place des priorités opérationnelles en fonction des délais analytiques et des urgences;

• Optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité, réduire les délais et minimiser les erreurs;

• Assurer la gestion des volumes élevés et des périodes de pointe;

• Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe sous sa responsabilité;

• Planifier les horaires de travail et assurer une couverture adéquate des opérations;

• Former, coacher et développer les compétences des membres de l’équipe;

• Et plus encore...

• Assurer le leadership RH de l’équipe par une gestion de proximité fondée sur l’écoute, la bienveillance, la communication et la responsabilisation;

• Assumer la gestion quotidienne des employé(e)s;

• Mobiliser, accompagner et développer les employé(e)s;

• Participer aux processus de recrutement, d’intégration, de formation et de relève;

• Favoriser un climat de travail respectueux, inclusif et mobilisateur;

• Intervenir de façon proactive dans la prévention et la gestion des conflits;

• Et bien plus...

• Poste permanent à temps plein;

• Horaire : 3 jours par semaine (journées variables, incluant les weekends), de 11h à 23h;

• Stationnement sur place;

• Uniforme fourni;

• Possibilité de développement et de formation;

• Stationnement et café gratuits;

• Profiter d’un menu santé;

• Bornes de recharges pour voitures électriques;

• Programme de reconnaissance des années de service;

• Et bien plus !

• BAC en sciences ou domaine connexe;

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente;

• Expérience en gestion d'équipe (essentielle);

• Expérience avec un LIMS;

• Maîtrise de la suite Office;

• Membre de l'AMQ (un atout);

• Formation en gestion des opérations (un atout);

• Langues parlées et écrites : français et anglais;

• L'anglais est requis pour ce poste, car la communication avec des fournisseurs et des clients anglophones est nécessaire.

L’anglais est demandé, car la personne embauchée aura à communiquer avec des fournisseurs et des clients anglophones.

• Excellentes compétences en communication (parlée et écrite);

• Excellentes aptitudes à établir des relations respectueuses en interaction avec les membres de l’équipe et adopter une attitude positive;

• Capacité d’effectuer les multitâches, de prioriser les responsabilités multiples et de prise de décision;

• Être organisé(e), autonome, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse et avoir le souci du détail;

• Proactif(ve), leadership et sens des priorités;

• Facilité à s’adapter au changement et capacité de travailler sous pression.

Eurofins est fière de souscrire à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et s'engage à promouvoir une culture inclusive, équitable et diversifiée. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment celles issues des groupes visés par les programmes d'accès à l'égalité en emploi.