Internal Mobility Manager

• Підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень.
• Розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії компанії.
• Координація процесів ротації працівників між відділами/проєктами.
• Взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів.
• Проведення оцінки внутрішніх кандидатів на відповідність новим ролям.
• Планування ресурсів та балансування потреб команд.
• Моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз ефективності.

• 4+ роки досвіду в HRBP.
• Досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях 1000+ осіб.
• Досвід взаємодії з топ-менеджментом і впливу на бізнес-рішення.
• Знання кадрового діловодства та C&B.
• Розуміння грейдацій, performance management, OKR.
• Досвід автоматизації HR або побудови HR Ops/HR Service буде великим плюсом.
• Комунікабельного професіонала, хто комфортно працює з топами та вміє впливати через експертизу.

—Офіційне оформлення через Дія.City прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів