Ingénieur(e) sénior en STI, éclairage routier et feux de circulation

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans le secteur des transports.

GHD est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur en Électricité pour se joindre à notre groupe d’ingénierie-conception. Le poste sera basé à un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Brossard, Laval, au centre-ville de Montréal ou à Ville St-Laurent).

Au sein de l’équipe de conception multidisciplinaire, l’ingénieure ou l’ingénieur senior en STI, éclairage routier et feux de circulation concevra et mettra en œuvre des solutions techniques pour les infrastructures de transport ainsi que la mise aux normes et l’optimisation des installations existantes. La personne sélectionnée doit posséder des aptitudes en gestion de projets, gestion d’équipe et développement de marché. Elle devra superviser des ingénieurs plus juniors et techniciens et, collaborera avec les équipes Électriques des autres régions afin de livrer les projets dans ses domaines d’expertises.   

• Conception technique et validation : Analyser les besoins et l’état des installations; concevoir de manière autonome des solutions en STI, éclairage routier et feux de circulation, notamment les équipements, l’alimentation électrique, les dispositifs de commande et les interfaces de communication. Définir les méthodes de calcul, les critères de performance et le processus de validation pour répondre aux exigences de fonctionnalité, de coût, d’intégration et de conformité;
• Livrables, normes et conformité : Assurer la conception, la coordination et la vérification technique de différents projets en STI, éclairage routier et feux de circulation; produire les plans, devis, spécifications, rapports techniques et estimations de coûts de construction; 
• Inspection, essais et soutien aux opérations : Effectuer les relevés et inspections des installations existantes et des travaux; évaluer leur état, leur intégrité et leur conformité. Coordonner ou réaliser les essais fonctionnels et de performance, soutenir la mise en service et le contrôle des systèmes complexes, diagnostiquer les problèmes opérationnels et recommander les correctifs ou ajustements de conception appropriés;
• Gestion de projet : Réaliser des projets en STI, éclairage routier et feux de circulation. Planifier les activités, les ressources et les échéanciers; coordonner les intervenants internes et externes, les techniciennes et techniciens et les membres moins expérimentés. Collaborer avec les équipes en Électricité des autres régions et les autres lignes d’affaires. Gérer les relations avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer des communications claires ainsi que le suivi des engagements. Estimer et suivre les efforts, les budgets, la qualité et les livrables; identifier, analyser et hiérarchiser les risques et les enjeux, mettre en œuvre les mesures de réponse et faire remonter les écarts nécessitant un arbitrage;
• Offres de services : Définir la portée technique, les approches de réalisation, les ressources, les efforts et les coûts des mandats. Rassembler les informations et coordonner les contributions nécessaires à la préparation de réponses aux appels d’offres complexes; rédiger les propositions et vérifier le respect des exigences, de la documentation et des échéances, avec l’appui des responsables concernés; Contribuer au positionnement stratégique pour rechercher de nouveaux mandats dans les domaines des STI, éclairage routier ou feux de circulation.
• Communauté de pratique et partage des connaissances : Participer activement à une communauté de pratique en STI, éclairage routier ou feux de circulation, partager les méthodes et les retours d’expérience, développer son expertise et contribuer au soutien technique des techniciennes, techniciens et membres moins expérimentés de l’équipe;
• Développement des compétences : Développer ses compétences et celles de l’équipe par la planification du développement, les formations, le coaching, les conférences et la veille spécialisée; Agir comme mentor auprès des techniciennes, techniciens et ingénieures ou ingénieurs juniors;
• Santé, sécurité et environnement : Appliquer les politiques, procédures et instructions SSE de l’organisation dans la conception, les inspections et les interventions sur le terrain. S’assurer du respect des procédures SSE des autres membres de son équipe.   

-Baccalauréat en génie électrique;

-Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

-Détenir un minimum de  8 années d’expérience pertinente;

-Maîtriser les méthodes, outils et logiciels de conception, de calcul, de simulation et de validation applicables aux mandats; la connaissance des logiciels AutoCAD, AGi32 et Visual sera considérée comme un atout;

-Détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture, un atout;

-Détenir l’attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction), sera considéré un atout;

-Être intéressé à prendre des responsabilités de gestion d’équipe, un atout;

-Posséder un intérêt pour le développement des affaires et être dynamique pour aller chercher de nouveaux contrats; 

-Posséder un bon sens de la collaboration pour travailler avec des équipes d’autres régions; 

-Soutenir les niveaux d’excellence et de qualité de GHD.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.