Praktikum Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d)

Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten.

Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba.

Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann. Denn gute Organisation beginnt nicht nur im Heft – sondern auch im Team.

Du interessierst dich für modernes Recruiting, Employer Branding und die Frage, wie Unternehmen die richtigen Talente gewinnen? Du möchtest praktische Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens erhalten und aktiv an spannenden Projekten mitarbeiten?

Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding.

Ein zentraler Bestandteil Deines Praktikums ist Deine Mitarbeit an einem Projekt zur Optimierung der Rekrutierung gewerblicher Mitarbeitender mit dem Ziel der nachhaltigen Verbesserung der Bewerbergewinnung im gewerblichen Bereich.

• Analyse bestehender Recruiting-Kanäle und -Prozesse

• Identifikation von Engpässen

• Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Ansätze (z. B. Social Media, regionale Maßnahmen)

• Austausch mit Fachbereichen direkt am Produktionsstandort

• Unterstützung bei der Erfolgsmessung (KPIs wie Bewerberquote, Time-to-Hire)

Du erhältst einen umfassenden Einblick in das operative Recruiting und unterstützt den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung:

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End)

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Vorauswahl von Bewerbungen und Kommunikation mit Kandidaten

• Terminorganisation und Teilnahme an Interviews

• Pflege und Auswertung von Bewerberdaten im ATS-System