Personāla vadības biznesa partneris/-e
Quick Summary
PIENĀKUMI: Ieviest un uzraudzīt uzņēmuma personāla politiku atbilstoši vadības noteiktajiem mērķiem. Plānot personāla resursus un nodrošināt pilna cikla darbinieku atlasi,
Ieviest un uzraudzīt uzņēmuma personāla politiku atbilstoši vadības noteiktajiem mērķiem.
Plānot personāla resursus un nodrošināt pilna cikla darbinieku atlasi, tai skaitā starptautisko atlasi (pēc nepieciešamības).
Organizēt darbinieku pieņemšanas, ievadīšanas darbā un atbrīvošanas procesus.
Veidot un uzturēt sadarbību ar personāla atlases partneriem, darba biržām un citiem ārējiem pakalpojumu sniedzējiem.
Piedalīties uzņēmuma pasākumu organizēšanā un veicināt darbinieku iesaisti, saliedētību un labbūtību.
Nodrošināt personāla dokumentācijas sagatavošanu, apriti un uzglabāšanu atbilstoši normatīvajām prasībām.
Konsultēt vadību un darbiniekus personālvadības un darba tiesību jautājumos.
Sagatavot personāla atskaites un pārskatus, kā arī sniegt nepieciešamo informāciju vadībai un uzņēmuma īpašniekiem.
Augstākā izglītība psiholoģijā, personāla vadībā vai jurisprudencē.
Vismaz 3 gadu pieredze personāla vadītāja amatā.
Ļoti labas LR Darba likuma un citu darba attiecību reglamentējošo normatīvo aktu zināšanas.
Pieredze darbā ar personāla dokumentiem un dažādiem personāla vadības procesiem.
Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes.
Proaktīva, ar elastīgu domāšanu un uz iniciatīvu vērsta personība.
Izcilas organizatoriskās spējas.
Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas pārrunu vešanā ar sadabības partneriem.
Ļoti labas MS Office lietošanas prasmes.
Iespēju būt stratēģiski nozīmīgam vadītājam strauji augošā uzņēmumā.
Atalgojums sākot no 3000 - 4000 EUR bruto mēnesī.
Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.
Aprīkota darba vieta modernā A+ klases birojā.
Svaigi augļi, tēja, kafija un papildus labumi, kas uzlabo darba pieredzi.
Darbinieku pasākumi un dažādas komandu saliedēšanas aktivitātes.
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13. pantu, SIA "Human Source" informē, ka:
Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA "Human Source", Reģ. nr., 40103991769, juridiskā adrese: Blaumaņa iela 5A - 25, Rīga, LV-1011;
Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi.
Papildus informāciju Jūs variet uzzināt klikšķinot šeit.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- June 1, 2026
- First seen
- June 2, 2026
- Last seen
- June 5, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 52%
- Scored at
- June 2, 2026
Signal breakdown
Please let humansource know you found this job on Jobera.
3 other jobs at humansource
View all →Explore open roles at humansource.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.