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Jusbrasil11mo ago

Engineering - [Always Hiring]

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Quick Summary

Overview

Sobre o Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first , que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.

Key Responsibilities

Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras. Participar ativamente do processo de tomada de decisão técnica, contribuindo com insights e expertise.

Requirements Summary

Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente em equipes multifuncionais. Paixão por aprender e compartilhar conhecimento, com um compromisso com a excelência técnica.

Technical Tools
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Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça.

Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam.

Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda.

Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não.

  • site jurídico nº1 do mundo em número de acessos
  • mais de 20 milhões de usuários por mês
  • mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público
  • mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
  • 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto
  • presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora
  • modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa
Descrição

Estamos à procura de pessoas apaixonadas por desafios, motivadas pela evolução e sedentas por conhecimento para integrarem nossa equipe de Tecnologia. Adotamos um modelo Always Hiring, pois queremos sempre estar em contato com talentos excepcionais, independentemente da existência de vagas específicas. Se você é um profissional proativo, comunicativo e orientado a resultados, e está interessado em fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos te conhecer!Se você se identifica com nossa cultura e está interessado em fazer parte de nossa equipe, deixei o seu currículo aqui! Não espere por uma vaga específica, seu lugar pode estar aqui, esperando por você!
 
Responsabilidades
  • Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras.
  • Participar ativamente do processo de tomada de decisão técnica, contribuindo com insights e expertise.
  • Promover uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, compartilhando conhecimento e experiências com a equipe.
Requisitos
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente em equipes multifuncionais.
  • Paixão por aprender e compartilhar conhecimento, com um compromisso com a excelência técnica.
Bônus
  • Envolvimento com a comunidade de tecnologia e open source.
  • Conhecimento em Information Retrieval, Search engines, Inteligência Artificial, Processamento de linguagem natural (NLP), LLMs, Crawlers e temas relacionados.
  • Se for da área de engenharia de software:
    • Experiência em algumas das tecnologias utilizadas no Jusbrasil, como Python, Scala, Go, React, GraphQL, MongoDB, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, etc.
    • Experiência com sistemas distribuídos, filas (RabbitMQ, Kafka) e bancos de dados distribuídos.
    • Sólida compreensão de princípios de design de software, estruturas de dados e algoritmos.

Location & Eligibility

Where is the job
Worldwide
Fully remote, anywhere in the world
Who can apply
Same as job location
Listed under
Worldwide

Listing Details

Posted
October 6, 2025
First seen
March 26, 2026
Last seen
September 4, 2026

Posting Health

Days active
162
Repost count
0
Trust Level
30%
Scored at
September 4, 2026

Signal breakdown

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Employees
350
Founded
2008
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