[Operations Div.] Strategic Planning Dept. Member (3년 이상)

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우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams.With bold imagination and breakthrough technology,

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우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

Strategic Planning Department(기획조정실)는 전사 전략 방향성 수립과 실행을 지원하며, 연간 사업계획 및 성과관리 사이클 운영, 전사 프로세스·거버넌스 설계, 경영진 수명 전략과제 수행이 핵심 미션입니다. 최고경영진과 직접 긴밀하게 협업하고 소통하며, 프로젝트 특성에 따라 애자일하게 조직을 구성하여 운영합니다.

사업계획 및 성과관리: 사업부/자회사 대상 연간 사업계획 수립, 목표 설정(OKR/KPI), 분기별 경영 리뷰 및 성과 모니터링 총괄
전사 운영체계 및 거버넌스 설계/개선: 조직 간 역할·책임(R&R) 정립, 자원배분 최적화, 업무 프로세스 및 제도 설계·운영·모니터링
전사 전략 프로젝트 수행: 경영진 수명 전사 전략과제 기획 및 실행, 크로스펑셔널 협업 조율
팀 운영 및 성과 관리: 목표 설정 및 기대치 수립, 업무 배분 및 리소스 조율, 프로젝트 진척 모니터링, 팀 성과 관리 및 결과 도출

대기업/글로벌기업/컨설팅에서 총 경력 10년 이상, 전략기획 업무 경험 5년 이상 인 분
조직장 또는 PM으로서 팀을 직접 이끈 경험이 있는 분
해외 출장에 결격 사유가 없는 분

기업 전략기획 부서와 컨설팅에서의 경력을 모두 보유한 분
전사 또는 그룹 차원의 사업계획 및 성과관리 사이클을 운영해본 경험이 있는 분
전사 운영 프로세스 및 제도 설계, 조직 간 R&R 정립 경험이 있는 분
Business Fluent 이상의 영어 커뮤니케이션 역량
게임·미디어·엔터테인먼트 산업에 대한 직·간접 경험 및 이해도

서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 1차/2차 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

역삼 센터필드 East 타워

전문계약직

장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 채용 여부 확정일로부터 90일 이내에 career@krafton.com 로 채용서류의 반환을 청구하실 수 있으며, 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. 다만 채용 홈페이지 또는 이메일로 제출하신 서류와 회사의 요구 없이 자발적으로 제출하신 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 반환에 드는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하며, 천재지변 등 회사의 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 봅니다. 반환 청구기간이 지난 서류와 반환하지 않은 서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
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