Junior Internal Auditor & Whistleblowing

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

All'interno dell'area "Management Audit e Whistleblowing" della UO Group Internal Audit, stiamo ricercando uno/una Junior Auditor per la sede di Roma - Montello.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Svolgimento delle attività di audit speciali richieste dal Vertice o dagli Organi di Controllo e Vigilanza, finalizzate a valutare l’adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno;
• Supporto nella gestione delle segnalazioni (whistleblowing);
• Partecipazione alla pianificazione delle attività, all’esecuzione dei test, all’elaborazione del report di audit e alle successive attività di monitoraggio degli eventuali piani di azione;
• Utilizzo software di supporto per le attività di audit (es: Team Mate+);
• Collaborazione nella valutazione e nell’analisi del sistema normativo della Società, fornendo spunti per il suo efficientamento.

Laurea in materie giuridiche e/o economiche.

Junior, con due/tre anni di esperienza.

• Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti;
• Conoscenza delle Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);
• Conoscenza della Normativa nazionale di riferimento (es. D.lgs. 231/01, D.Lgs. 81/08, Perimetro Sicurezza Nazionale Cibernetica, normativa anticorruzione); 
• Conoscenza dei principi contabili.

• estrema riservatezza e integrità;
• proattività;
• abilità comunicative;
• capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi;
• capacità relazionali;
• flessibilità;
• problem solving;
• lavoro in team.

Pacchetto MS Office, SAP, Team Mate+ (opzionale).

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
• Certificazione IAP o CIA (opzionale).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.