SPZ - Senior System Engineer (EO & SoS)

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, nell’Unità Organizzativa di Missions & System Design – Technology, Innovation & Systems Architecture, stiamo ricercando un/a Senior Systems Engineer (EO & SoS) per la nostra sede di Roma – Via Faustiniana.

La persona sarà responsabile della gestione delle attività a livello di sistema in tutte le fasi del progetto (0/A–B1 e B2–E), in particolare si occuperà di:

• Gestione tecnica di progetti satellitari (EO) a livello di sistema;

• Definizione e gestione dei requisiti di sistema, inclusa comprensione, conformità, strategie di verifica e validazione;

• Sviluppo di concetti di missione, architetture di sistema e modelli di prestazione;

• Definizione e gestione delle interfacce tra elementi di sistema e sottosistemi;

• Esecuzione di analisi scientifiche/matematiche e modellazione predittiva per valutare e ottimizzare le soluzioni progettuali;

• Preparazione di offerte tecniche;

• Creazione, gestione e controllo della documentazione di sistema e delle baseline;

• Risoluzione di problemi di progettazione a livello di sistema e proposta di soluzioni correttive;

• Supporto ad approvvigionamenti, operazioni e attività dei subfornitori per garantire la conformità ai requisiti di sistema;

• Definizione di soluzioni end-to-end (E2E) per future missioni di Osservazione della Terra e/o SoS;

• Coordinamento dei contributi tecnici tra le unità interne (Ingegneria, Operazioni, Qualità, Program Management);

• Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibilmente in Ingegneria Aerospaziale)

• Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo

• Competenza di system engineering (EO) E2E;

• Esperienza in missioni di Osservazione della Terra;

• Conoscenza di applicazioni e tecnologie EO;

• Conoscenza di payload e missioni ottiche e/o radar, inclusa analisi delle prestazioni;

• Conoscenza di architetture, tecniche e tecnologie di transponder satellitari trasparenti e processati/rigenerativi per comunicazioni spazio-spazio e spazio-terra;

• Esperienza nello sviluppo di simulazioni E2E delle prestazioni di missione EO;

• Esperienza con clienti commerciali e istituzionali;

• Conoscenza dei processi ESA e degli standard ECSS per progettazione, sviluppo, verifica, validazione e integrazione;

• Conoscenza dei protocolli CCSDS a livello Network, Data-Link, Physical e Bundle

• Conoscenza dei processi AIV per missioni spaziali;

• Conoscenza di tecnologie e tecniche in ambito ottico, RF, baseband e antenne per spazio e terra;

Nice to Have: conoscenza delle tecnologie di trasmissione ottica in spazio libero

• Orientamento al risultato

• Team work

• Proattività

• Gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni

• Visione strategica

• Comunicazione efficace

• Inglese (liv. min. B2/C1)

• Conoscenza di DOORS e Polarion per la gestione dei requisiti

• Conoscenza delle pratiche e degli strumenti di Model-Based System Engineering

• Conoscenza di Ansys STK per analisi di missione

• Conoscenza di Python, MATLAB e Simulink

• Conoscenza base di strumenti di ingegneria concorrente (Confluence, Jira, ecc.)

• Disponibilità a trasferte

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.