Specijalist za digitalni razvoj i projekte
Quick Summary
Najveća hotelska grupa na Kvarneru s najduljom tradicijom u hotelijerstvu zapošljava! Pridružite se našem timu i postanite dio bogate tradicije koja traje više od stoljeća. Naši hoteli nisu samo mjesta za odmor, već i svjedoci povijesti, kulture i istinskog gostoprimstva.
Najveća hotelska grupa na Kvarneru s najduljom tradicijom u hotelijerstvu zapošljava!
Pridružite se našem timu i postanite dio bogate tradicije koja traje više od stoljeća. Naši hoteli nisu samo mjesta za odmor, već i svjedoci povijesti, kulture i istinskog gostoprimstva. Ako ste strastveni prema turizmu i želite graditi karijeru u okruženju koje cijeni izvrsnost i potiče profesionalni razvoj, pozivamo vas da nam se pridružite. Vaš doprinos nam je važan, a zajedno ćemo stvarati nezaboravna iskustva za naše goste.
Pridružite se timu koji cijeni vaš trud i predanost te pruža priliku za rast u dinamičnom svijetu ugostiteljstva.
Pridružite se našem timu na poziciji:
SPECIJALIST ZA DIGITALNI RAZVOJ I PROJEKTE (m/ž/x)
Lokacija rada: Opatija
Glavni zadaci:
- Prepoznavanje prilika za digitalizaciju, automatizaciju i optimizaciju poslovnih procesa
- Sudjelovanje u planiranju, pripremi, razvoju i implementaciji digitalnih projekata i rješenja
- Koordinacija internih digitalnih projekata u suradnji sa različitim odjelima
- Operativna suradnja s vanjskim partnerima, vendorima i dobavljačima u svrhu razvoja i implementacije digitalnih alata
- Analiza postojećih poslovnih procesa te predlaganje unaprjeđenja kroz digitalne alate, automatizaciju i integracije
- Sudjelovanje u definiranju poslovnih zahtjeva, specifikacija i funkcionalnosti za razvoj novih digitalnih rješenja
- Praćenje implementacije sustava, testiranje funkcionalnosti i predlaganje poboljšanja
- Podrška u razvoju, testiranju i optimizaciji digitalnih kanala i platformi
- Praćenje i izvještavanje o napretku projekata, rokovima, rizicima i rezultatima
- Izrada dokumentacije, izvještaja i prezentacija vezanih uz digitalne projekte
- Podrška korisnicima i internim timovima pri uvođenju novih digitalnih rješenja
- Praćenje trendova i novih tehnologija u području digitalizacije, automatizacije i korisničkog iskustva te predlaganje njihove primjene u poslovanju
Što tražimo:
- VŠS ili VSS (informatički smjer)
- minimalno 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
- iskustvo u području digitalnog razvoja, digitalne transformacije, projektnog vođenja, poslovne analize ili implementacije sustava
- iskustvo u radu na digitalnim projektima
- razumijevanje poslovnih procesa i mogućnosti njihove digitalizacije
- razumijevanje integracija, korisničkih zahtjeva, specifikacija i testiranja sustava
- iskustvo u radu s vanjskim dobavljačima, partnerima i vendorima
- izražene organizacijske, komunikacijske i koordinacijske vještine
- sposobnost samostalnog rada, kao i učinkovite suradnje s različitim timovima i odjelima
- analitičnost, proaktivnost i usmjerenost na rješavanje problema
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- napredno korištenje MS Office alata
- prednost imaju kandidati s iskustvom u: hotelskoj industriji; implementaciji CRM, ERP, PMS, BI ili sličnih poslovnih sustava; mapiranju i optimizaciji poslovnih procesa; pripremi korisničkih zahtjeva, testnih scenarija i projektne dokumentacije; radu s alatima za analitiku, izvještavanje i praćenje performansi digitalnih kanala
Što nudimo:
- Rad u stručnom i kreativnom timu s fokusom na hotelijerstvo i luksuzne objekte
- Stručni razvoj unutar uspješne i društveno odgovorne tvrtke
- Brojne mogućnosti za edukaciju i napredovanje
- Radno okruženje koje prepoznaje i nagrađuje uspjeh
- Financijske dodatke tijekom godine: uskrsnica, sezonska nagrada, dar za dijete, božićnica
- Multisport karticu
Ako vas privlače novi izazovi i ugodna poslovna iskustva, prijavite se klikom na prijavni link i postanite dio našeg tima.
Kontaktirat ćemo sve kandidate za koje procijenimo da odgovaraju traženom profilu.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 4, 2026
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- July 3, 2026
Posting Health
- Days active
- 151
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 18%
- Scored at
- October 5, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.