VODJA TRGOVINE (m/ž) - SINSAY

Naša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.

Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti.

• kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja
• usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja
• nudenje kakovostne podpore kupcem
• sodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetja
• sooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcij
• skrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalog
• opravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen …)
• načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovine
• izvajanje zaposlitvenih razgovorov in izbor osebja v trgovini

• odlično razvite vodstvene sposobnosti
• visoka organiziranost, postavljanje ciljev in prednostnih nalog
• odlično znanje angleškega jezika (govorno in pisno)
• napredno poznavanje MS Excel in Word
• končana srednja šola ter dve leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu

• strast do mode, energičnost in pozitiven pristop
• usmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatom
• dobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo

• prijetno in sodelovalno delovno vzdušje
• program uvajanja v delo
• 5-dnevni tedenski delovnik v izmenah
• maksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delo
• dodatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcih
• mesečni bonus uspešnosti trgovine
• strateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovin
• izobraževanja na različnih področjih
• možnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravni
• dogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)
• program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene