Night Audit (H/F) - Paris Marriott Champs Elysees Hotel

• Accueillir le client, effectuer l’enregistrement dans le système en respectant les contrats et les conditions spéciales pour permettre la facturation des prestations,
• Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent,
• Assurer un accueil téléphonique et physique, des prises en charge des demandes ainsi que la prise de congés soient chaleureux, efficaces et de qualité conformes aux standards,
• Communiquer à son responsable toute anomalie,
• Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide,
• Respecter les procédures, les standards et les valeurs Marriott.

• Effectuer les opérations d’encaissement, de débours, d’imputations, le change des devises et la gestion des coffres de sécurité,
• Préparer les formalités de départ en expliquant la facturation aux clients,
• Préparer les dossiers les débiteurs pour les transférer à la comptabilité,
• Etre responsable, éventuellement, d’une caisse et/ou de la facturation,
• Vendre des chambres pour assurer le meilleur taux de remplissage, qualitatif et quantitatif,
• Etre force de vente dans la vente additionnelle en matière de catégorie de chambres supérieures,
• Verser les divers encaissements et devises selon les procédures en vigueur,
• Assurer que toutes les transactions sont correctement imputées,  que tous les revenus des différents départements soient postés dans les bons comptes et selon les codes de transactions correspondants,
• Effectuer la clôture des différents départements et la clôture Micros,
• Procéder au contrôle des prix des chambres, aux rapports des cartes de crédits; rechercher , justifier et corriger les éventuels écarts,
• Vérifier la présence de toutes les factures et justificatifs des différentes imputations et les classer selon les procédures en vigueur,
• Effectuer la clôture de nuit et préparer la nouvelle journée.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.