Founders Associate - Expansion (m/w/d)

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Als Founders Associate Expansion (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründer / CEO an den Themen, die mitte's Skalierung möglich machen – Greenfield-Investments, M&A-Deals, neue Märkte. Du bist die Verlängerung seines Schreibtischs für alle Expansion-Themen und gleichzeitig eigenständige Owner:in für eigene Deals und Projekte.

• Deal-Sourcing und Pipeline-Steuerung: Du verantwortest die Pipeline für Greenfield- und M&A-Deals mit – von der ersten Markt- und Standortanalyse bis hin zur Qualifizierung konkreter Opportunities. Du baust Marktscans pro Land auf, identifizierst Zielobjekte und Akquisitionsziele und priorisierst sie nach strategischem Fit und finanzieller Logik.
• Financial Modeling und Bewertung: Du baust Business Cases für neue Clubs und Akquisitionsziele – Unit Economics, Investmentbedarfe, Payback-Zeiten, IRR und Sensitivities. Deine Modelle sind die Entscheidungsgrundlage für das Investment Committee und müssen entsprechend belastbar sein.
• Due Diligence: Bei den Deals führst du die Due Diligence-Streams – kommerziell, finanziell, operativ – in enger Zusammenarbeit mit Experten. Du synthetisierst die Findings in klaren Empfehlungen und Risiko-Bewertungen.
• Investment Committee Materialien: Du bereitest Investment Committee-Vorlagen, Investorenupdates und Board-Materialien für Expansion-Themen vor – auf einem Niveau, das direkt verwendbar ist. Du arbeitest dabei eng mit Bastian, dem CFO und externen Stakeholdern zusammen.
• Operative Übernahme bei Lücken: Du springst ein, wo es im Expansion-Team gerade brennt – ob bei der Steuerung externer Architekten, der Vorbereitung von Verträgen oder der Koordination einzelner Construction-Themen. In der Frühphase übernimmst du Themen, bis sie eine eigene Rolle bekommen.
• Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg in die Expansion-Welt von mitte. In 12-18 Monaten wächst du in eine Rolle mit eigenem Verantwortungsbereich – als Investment Manager, M&A Manager oder in einer der spezialisierten Funktionen.

• du an der Schaltzentrale eines schnell wachsenden Operators sitzt – nicht in einer Stabsstelle, sondern dort, wo Entscheidungen getroffen werden.
• du eine extrem steile Lernkurve bekommst – kaum eine andere Rolle gibt dir in so kurzer Zeit so viel Einblick in echtes Company Building.
• du einen klaren Wachstumspfad hast – die Rolle ist als Sprungbrett designt, nicht als Endpunkt.
• du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

• Analytische Stärke: Du denkst strukturiert, baust selbstständig komplexe Financial Models und kannst Investment-Cases in klare Empfehlungen übersetzen. Excel-Modeling ist für dich Standard, nicht Hürde.
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einem deal-orientierten Umfeld – idealerweise Private Equity, Venture Capital, Investment-Banking, M&A-Boutique oder als erste:r Hire / Founders Associate Expansion in einem skalierenden Operator. Beratungs-Background (MBB / Tier-2) mit klarem Investment- oder Real-Estate-Fokus ebenfalls willkommen.
• Deal-Verständnis: Du hast schon einmal an einer Transaktion mitgearbeitet – idealerweise als Analyst oder Associate mit eigener Verantwortung für Modeling, Due Diligence oder Investment-Memo. LBO-Modeling, IRR-Analysen, Multiples-Bewertung sind dir vertraut.
• Eigenständigkeit: Du brauchst keine Mikrosteuerung, sondern strukturierst dir selbst Themen, die noch keine fertige Vorlage haben. Bei mitte gibt es keine 50-seitigen Playbooks – du baust sie.
• Geschwindigkeit: Du lieferst schnell und in hoher Qualität – auch wenn die Aufgabe gerade erst entstanden ist. Investmententscheidungen warten nicht.
• Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Excel-Modell, Term Sheet, Investment Committee-Vorlage und Baustellen-Logistik – ohne dass dir eine Aufgabe "zu klein" wäre.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob im Verkäufer-Gespräch eines Akquisitionstargets, mit externen Anwälten oder im Investment Committee.
• Geschäftsverständnis: Du verstehst, wie ein Multi-Site-Operator verdient – Unit Economics einzelner Standorte, Skalierungsmechanik, Real Estate Operations. Idealerweise hast du Erfahrung in Hospitality, Fitness, Retail oder vergleichbaren Brick-and-Mortar-Geschäftsmodellen.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Eine weitere europäische Sprache (Französisch, Italienisch, Spanisch, Polnisch) ist ein klarer Bonus für unsere Multi-Country-Expansion.
• Standort: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen). Reisebereitschaft für Standortbesichtigungen und Akquisitionsgespräche in DACH und darüber hinaus.
• Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken – mit Deal-Initiative, Investment-Schärfe und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.