Développeur.euse Salesforce sénior

Nous sommes une équipe interdisciplinaire travaillant à un rythme rapide sur plusieurs projets technologiques simultanément. Notre équipe est diversifiée et travaille sur différents produits et expériences nesto qui sont tous interconnectés. 

• Nos clients apprécient notre expérience positive, transparente et simplifiée en matière de financement hypothécaire.
• Nos avis 4,5 étoiles sur Google parlent d'eux-mêmes !
• Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023 et 2024, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.
• Nous sommes une organisation certifiée B Corp, soulignant notre engagement à avoir un impact positif sur notre société et notre planète.
• Notre équipe hautement qualifiée, diversifiée et collaborative, qui rend tout possible.
• Notre plateforme Mortgage Cloud qui offre aux institutions financières un accès complet à la technologie exclusive de nesto, améliorant ainsi l’expérience du client, du début à la fin.

• Développer et maintenir l'environnement Salesforce de nesto;
• Créer des meilleures pratiques pour l'architecture des données, l'interface utilisateur, la conception des rôles et la logique métier au sein de Salesforce;
• Aider à maintenir et à développer l'intégration de Salesforce avec nos services back-end;
• Écrire un code modulaire et maintenable;
• Appliquer de solides compétences techniques en conception, codage, test et débogage;
• Livrer des projets/fonctionnalités de petite envergure de manière indépendante, et des projets de taille moyenne à grande au sein d'une équipe de collaborateurs;
• Travailler avec l'équipe pour enquêter sur des bogues difficiles à reproduire, réduire les conditions d'échec et tester les nouvelles fonctionnalités;
• Continuer à apprendre le système et la technologie et utiliser ces nouvelles connaissances dans votre travail;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction des opérations pour tester, exécuter et itérer rapidement sur les processus métier principaux.

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
• 5+ ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels;
• Vous développez des solutions sur la plateforme Salesforce (Sales Cloud et Experience Cloud);
• Vous avez une compréhension approfondie des différents modèles d'intégration de Salesforce;
• Vous utilisez les meilleures pratiques pour décider quand utiliser les flux par rapport à Apex;
• Vous avez une solide expérience dans le développement LWC;
• Vous détenez une certification Platform Developer 1 (Idéalement Platform Developer 2);
• Vous êtes motivé(e) par la création d'une application que les utilisateurs apprécieront et utiliseront;
• Vous voulez continuer d'apprendre et partager vos connaissances;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication;
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différentes personnes dans un environnement inclusif;
• Vous êtes autonome et appréciez les équipes dynamiques;
• Vous êtes à l'aise avec l'architecture des applications modernes.

• Contribuez directement à façonner l’expérience qui modernise le secteur hypothécaire canadien.
• Évoluez grâce aux multiples opportunités de croissance au sein de l’entreprise.
• Profitez du programme hypothécaire de nesto qui offre à nos employé(e)s des taux exclusifs et préférentiels.
• Bénéficiez d'une politique généreuse en matière de congés, incluant 4 semaines de vacances par année.
• Disposez d'un plan d’avantages sociaux de premier ordre entièrement payé par nesto, comprenant un plan d'assurance complet et un accès illimité à un service de télé-médecine et de santé mentale pour vous et votre famille.
• Accédez à un budget annuel consacré à la santé et au bien-être.
• Saisissez la possibilité de travailler dans un mode hybride. Nous avons de magnifiques bureaux situés au centre-ville de Montréal (métro Peel) et nos espaces sont ouverts aux chiens !

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.