Onderhoudstechnieker vroege / late dienst

Job Description

Op onze site in Heist-op-den-Berg produceren en verpakken we impactvolle geneesmiddelen en oplossingen voor een gezonder leven. Met meer dan 900 medewerkers verzenden we jaarlijks meer dan honderd verschillende producten en zo'n 160 miljoen verpakkingen. Werken bij Organon betekent samenwerken met toegewijde collega’s in een internationaal pharmabedrijf, filevrij bereikbaar en dicht bij jouw thuis. Naast ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent, mag je rekenen op een competitief salaris, 41 vakantiedagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en vooral een bijzonder fijne werkomgeving. Zo maak jij niet alleen een verschil voor onze klanten maar ook voor jezelf.

Voor onze productie-site in Heist-op-den-Berg zijn we op zoek naar een:

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de betrouwbare werking van proces equipment en clean- en black utilities equipment. Je taken omvatten het oplossen van storingen, preventief en predictief onderhoud, kalibraties en verbeteringsopdrachten. Je werkt in een vroege/ late -ploegendienst: de ene week van 06u00 tot 14u00 uur en de andere week van 14u00 tot 22u00.

De afdeling Facility Management (FM) bestaat uit circa 60 medewerkers en is verantwoordelijk voor het technische onderhoud en beheer van installaties in de fabriek, zoals stoom, koelwater, HVAC, elektrische installaties maar ook productie machines. Je zal komen te werken in een team, dat ofwel (verpakkings-) machines onderhoudt ofwel process installaties, zoals clean en black utilities, purified water systemen, stoominstallaties en water for injections installaties onderhoudt.

Technische verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig oplossen van storingen, zowel mechanisch als elektrisch.
• Uitvoeren van preventieve en predictieve onderhoudswerkzaamheden.
• Uitvoeren van kalibraties volgens onze kalibratieprocedures en kalibratiemethodes. Hierbij hoort ook de justeren van de meetinstrumenten.
• Aanbrengen en uitvoeren van verbeteringen. Hierbij zelf mee op zoek gaan naar mogelijke verbeteringen. Het probleem definiëren, een oplossing zoeken en implementeren.

Algemene verantwoordelijkheden:

• Na een trainingsprogramma dien je de procedures die hier aan bod zijn gekomen te kennen en deze toe te passen in de praktijk.
• We verwachten enige flexibiliteit. Doordat er prioriteiten kunnen wijzigen moeten je hierop kunnen inspelen.
• Veiligheidsrichtlijnen dienen strikt gevolgd te worden. PBM's, LOTO, vergunningen.
• Documenteren en rapporteren van alle uitgevoerde werkzaamheden is een must.
• Een duidelijke communicatie geven met zowel mensen binnen de eigen afdeling als met de mensen van afdelingen waar je support aan geeft.
• Meedraaien in een wachtsysteem.

• Diploma: Minimum technische opleiding niveau A2 of gelijkwaardig door ervaring. Extra specialisaties is een voordeel.
• Persoonlijkheid: Je kan goed zelfstandig werken, maar hebt er ook geen problemen mee om in team te werken.
• Goede kennis van de Nederlandse taal en basiskennis van het Engels.
• Woonachtig op maximaal 40 minuten reistijd.

• Ervaring binnen een onderhoudsafdeling, kennis van meet en regeltechniek en kalibratie is een pluspunt.

Werken bij Organon betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega's. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie je bent. Bovendien kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie met veel autonomie in een fijne werkomgeving.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
• Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, een interessant pensioenfonds, maaltijdcheques en 41 vakantiedagen.
• Shiftenpremie.

Organon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions.  Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman.

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.