求職者個人資料蒐集告知事項（適用台灣）

歡迎應徵 Pinkoi 的職缺。依《個人資料保護法》第 8 條規定，Pinkoi（以下稱「本公司」或「我們」）於蒐集您的個人資料前，應明確告知下列事項，請您於應徵前詳閱本告知事項，以利充分了解本公司如何蒐集、處理及利用您的個人資料。

本告知事項所稱「Pinkoi」、「本公司」或「我們」，指負責招募作業之香港商果翼科技股份有限公司台灣分公司。

於您應徵、面試及後續甄選過程中，我們可能直接或間接蒐集以下個人資料：

姓名、聯絡方式（電子郵件、電話、地址）

出生年月日

學歷及工作經歷

履歷、求職信、作品集等應徵文件

面試紀錄、評估與回饋

期望薪資等您主動揭露之資訊

應徵及面試過程中產生之系統紀錄（如 IP 位址等技術性資訊）

我們蒐集上述個人資料，係用於以下目的：

辦理職缺甄選作業

建立及管理人才資料庫，以利未來職缺媒合

與您聯繫關於本次應徵或其他可能適合之職缺機會

期間：於前述蒐集目的存續期間及必要範圍內保存及利用；如蒐集目的消失或已無保存必要，或依法應刪除、停止處理或利用時，依相關規定辦理。

地區：台灣及美國（包括 Lever 資料處理及儲存所在地區）。

對象：本公司招募團隊、參與招募／甄選之面試官，以及協助處理招募作業之受託廠商（如：招募系統服務商）。

方式：透過電子郵件、電話、招募系統平台等方式處理及利用。

 

依個人資料保護法第 3 條規定，您就本公司保有之個人資料，得行使下列權利：

1. 查詢或請求閱覽
2. 請求製給複製本
3. 請求補充或更正
4. 請求停止蒐集、處理或利用
5. 請求刪除

如您欲行使上述權利，請來信 hr@pinkoi.com 與我們聯繫，我們將於合理期間內處理您的請求。

您得自由選擇是否提供上述個人資料，惟若您選擇不提供必要資料（如姓名、聯絡方式），可能導致本公司無法將您納入甄選作業。

若您對本告知事項或個人資料之處理有任何疑問，歡迎來信 hr@pinkoi.com。

 

最後更新日期：2026/09/29