Directrice ou Directeur - Cybersécurité

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

• Diplôme universitaire en cybersécurité, sécurité de l’information, informatique, technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
• Plus de 10 années d’expérience pertinente, notamment en cybersécurité, en services-conseils ou en services professionnels;
• Expérience démontrée dans la gestion et la livraison de mandats complexes de cybersécurité auprès de clients;
• Solide connaissance des pratiques et cadres reconnus en cybersécurité, notamment NIST CSF et ISO/IEC 27001;
• Certification professionnelle pertinente en cybersécurité ou en gestion des risques, un atout;
• Excellent jugement d’affaires et capacité à traduire des enjeux techniques et de cybersécurité en risques et impacts d’affaires;
• Leadership d’influence et capacité à coordonner, mobiliser et développer des équipes;
• Solides compétences en gestion de la relation client et en développement des affaires;
• Capacité à vulgariser des sujets complexes et à présenter des recommandations à différents niveaux d’interlocuteurs, incluant des membres de la direction;
• Très bonnes habiletés en communication en français et en anglais (échange avec une clientèle unilingue anglophone).

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.