Directrice ou directeur - Redressement et insolvabilité

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible; 
• REER collectif avec contribution de l’employeur;  
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);  
• Programme de santé et mieux-être; 
• Environnement de travail flexible;   
• Prime de recommandation de nouveaux employés;  
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; 
• Rabais corporatifs. 

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Vous évoluez déjà dans le domaine du redressement et de l’insolvabilité et souhaitez prendre en charge des mandats à fort impact auprès d’organisations confrontées à des enjeux complexes?

Joignez-vous à notre équipe de Québec à titre de Directeur(trice) en redressement et insolvabilité et mettez à profit votre expertise pour accompagner les clients dans des moments déterminants de leur parcours d’affaires.

Vous agirez comme conseiller de confiance auprès de la clientèle en pilotant des mandats de redressement et d’insolvabilité, de leur planification jusqu’à leur réalisation.

• Analyser la situation financière, les opérations et le contexte d’affaires des clients afin de recommander des solutions adaptées;
• Diriger plusieurs mandats simultanément en assurant le respect des budgets, échéanciers et exigences professionnelles;
• Identifier les risques, les enjeux stratégiques et les considérations légales liés aux dossiers sous votre responsabilité;
• Encadrer et réviser le travail des membres de l’équipe tout en contribuant à leur développement;
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et intervenants du marché;
• Contribuer à la croissance de la pratique grâce à votre réseau et à votre sens des affaires.

• Un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine pertinent;
• Un titre CPA ou un titre professionnel pertinent;
• Une expérience en audit, en redressement, en insolvabilité ou dans un environnement connexe;
• Une bonne connaissance des lois et principes liés au redressement d’entreprise et à l’insolvabilité;
• Une capacité reconnue à gérer des dossiers complexes, à établir des relations de confiance et à influencer les décisions;
• Un leadership mobilisateur et une aptitude à encadrer, déléguer et développer les talents;

• Être engagé dans le parcours menant au titre de CIRP et à l’obtention d’une licence de syndic.

Pour vous, le succès se mesure autant par la qualité des solutions livrées que par la confiance bâtie avec les clients et votre équipe? Nous aimerions faire votre connaissance.

Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités :

www.raymondchabot.com 

http://www.rcgt.com/services/redressement-et-insolvabilite/ 

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue.  Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.