Account Recruiting Manager / Senior Recruiter

We've been rocking the recruitment world for 5+ years, successfully matching hundreds of talented professionals with awesome companies across the US, Europe, and Canada. Our secret sauce? We spot amazing talent in developing countries and connect them with top global employers who need their skills.

We're growing fast and need more awesome people on our team! If you're empathetic, curious, work smart, and bring positive vibes - we want to meet you!

Currently, we are looking for a Senior Recruitment Manager / Account manager for our recruitment team who shares our vision of an open, progressive, and fair workspace to help the world go remote. 

I know, it's confusing that we have two different posituis in one, the thing is that you can only be an account manager if you come from recruitment in the recruitment agency. Join our success story and help us continue changing lives through great career opportunities. 🚀

• Have 1-2 years of experience as Senior Recruiter or Lead Recruiter, Team Lead
• Have 2-3 years of experience as a Recruiter, ideally in the agency
• Have experience with handling clients, onboarding them, and being responsible for customer success
• Are independent, can find the solutions to the arising issues and tackle them effectively
• Are not afraid of responsibility and can take responsibility not only for yourself but also for your team
• Can admit your mistakes reflect on what could have gone wrong and change your attitude and behaviour based on your reflections
• You bring energy and enthusiasm to everything you do
• You know your way around project management tools like Click up or Monday.com (huge benefit!)

• →End-to-end recruitment: Create job descriptions, post on advertising platforms, screening, sourcing, conducting analysis of the health of the process, communicate with candidates, conduct and prepare for each interview, check references, present candidate to our clients
• →Keep the communication flowing with clients to ensure they’re always in the loop
• →Market Research: Analyze recruitment and global market trends, define salary ranges, and stay ahead of the curve
• →Client communication: critical analysis of the candidates through overview, presenting candidates to our clients, restructuring processes to fit each of our client's needs, sending weekly-bases reports to ensure the success of our communication

• Fun Team: We work hard, but we also know how to have a good time having company retreats and celebrating international holidays altogether
• Growth Opportunities: We’re growing fast, and we want you to grow with us
• Flexible Work Environment: Whether you prefer working from home in your PJs or from a beautiful trip destination, we’ve got you covered
• Participation in international conferences and meeting the top leaders of the industries from Europe and the US
• Coaching from the founder of the company and other top experts
• Competitive Salary: 1400-2000 USD gross

If you’re excited about the idea of leading projects at a dynamic, fun-loving recruitment agency, we want to hear from you!