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スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。

2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。

本ポジションは、Business & Operations、Corporate、およびCEO直轄の各部門を担当し、主に各部門のチームヘッドおよびディレクター層と連携します。私たちは、採用がうまく機能すればビジネスが加速し、意思決定者に確信をもたらすと考えています。

仕事内容

• VPレベルのステークホルダーに対するプライマリーのタレントアドバイザーとして、組織目標に沿ったプロアクティブな採用戦略を策定する
• 複数部門のタレントアクイジション改善に向けた部門横断プロジェクトをリード・推進する
• AIネイティブなソリューションを特定・設計・導入し、採用業務を改善する
• 採用の意思決定機関に対し、定性・定量の両面からコンテキストを提供し、採用の成功に導く
• データ分析力とクリティカルシンキングを活かし、基盤レベルでの改善機会を特定する
• 部門横断のパートナーと連携し、採用の効率化と採用システムの改善を推進する

• 多様なプラットフォーム（LinkedIn、ビズリーチ等）を活用したダイレクトソーシングの実績
• 部門横断チームを持つミドル〜シニアレベルポジションの採用経験
• 特に部門をまたいだ協働における、優れたコミュニケーション力・協働力
• 流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力

• 毎年の健康診断
• 日本の労働法で必要とされるすべての医療保険と社会保険の適用

福利厚生の詳しくは、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご覧ください。