BI Developer/Informatieanalist

Werk jij graag op het snijvlak van data, zorgprocessen en informatievoorziening? Wil jij met jouw BI-kennis bijdragen aan betrouwbare stuurinformatie en betere besluitvorming in het ziekenhuis? Dan is deze functie als BI Developer/informatieanalist iets voor jou. 

Als BI Developer/Informatieanalist zorg je ervoor dat informatievragen worden vertaald naar betrouwbare analyses, dashboards, rapportages en stuurinformatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• inventariseren en analyseren van informatiebehoeften op strategisch, tactisch en operationeel niveau; 

• doorvragen op informatieverzoeken en gebruikers- en opdrachtgeversvragen vertalen naar heldere definities, haalbare oplossingsrichtingen, datamodellen, KPI’s, dashboards en rapportages; 

• ontwikkelen, beheren en verbeteren van rapportages en dashboards op basis van SQL-databases, Epic-gegevens en andere databronnen; 

• bewaken en verbeteren van datakwaliteit, consistentie en herleidbaarheid van informatie; 

• meedenken over de inrichting van BI-oplossingen en de verdere professionalisering van datagedreven werken; 

• samenwerken met zorgprofessionals, managers, informatiemanagers, applicatiecoördinatoren en andere collega’s binnen IAMT; 

• adviseren over interpretatie, gebruik en doorontwikkeling van stuurinformatie; 

• bijdragen aan projecten, optimalisaties en verdere digitalisering van de zorg. 

Je werkzaamheden bestaan uit een combinatie van beheer, analyse, ontwikkelwerk, advies en projectmatige verbeteringen. Hierdoor krijg je een brede inkijk in de processen van het ziekenhuis en lever je een directe bijdrage aan betrouwbare informatievoorziening en betere besluitvorming. 

Wat breng je mee 

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en gewend om complexe informatievragen te doorgronden. Je kunt goed schakelen tussen gebruikers, processen en techniek en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en opdrachtgevers. Daarnaast beschik je over: 

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau; 

• ruime ervaring met BI, informatieanalyse, datamodellering, rapportageontwikkeling en/of data-analyse; 

• aantoonbare ervaring met SQL en het werken met relationele databases; 

• Epic-certificeringen op gebied van BI-development, zoals Cogito, Clarity en Caboodle, of de bereidheid om deze te behalen; 

• ervaring met het vertalen van complexe processen en informatiebehoeften naar bruikbare stuurinformatie; 

• een kritische blik op datakwaliteit, definities en consistent gebruik van informatie; 

• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk uit te leggen; 

• goede beheersing van de Engelse taal. 

Ook senior BI-professionals die hun ervaring willen inzetten in een complexe zorgomgeving worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. Heb je stevige BI-ervaring en de motivatie om je verder te ontwikkelen binnen Epic? Dan ondersteunen wij jou daarbij met gerichte opleiding en certificering.  

Wij bieden een afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt in de verdere ontwikkeling van betrouwbare stuurinformatie en datagedreven werken binnen St Jansdal. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op: 

• een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband; 

• salaris volgens FWG 55 (cao Ziekenhuizen) op basis van een 36-urige werkweek; 

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; 

• pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn; 

• mogelijkheden voor hybride werken in overleg met je team; 

• gerichte Epic-opleidingen en certificeringen wanneer je deze nog niet hebt; 

• ontwikkelmogelijkheden via de St Jansdal Academie; 

• extra’s zoals korting op je zorgverzekering, bedrijfsfitness en de MKA-regeling. 

Ben je enthousiast? Dan maken wij graag persoonlijk kennis met je. Je sollicitatie kun je richten aan Mia Martens, Hoofd Informatisering. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op via 06-23745207. 

We ontvangen jouw motivatie en CV graag zo spoedig mogelijk. De eerste gesprekken vinden plaats op 9, 10 en 12 november in Harderwijk. Voor kandidaten die doorgaan in de procedure vinden de tweede gesprekken plaats op 16, 17 en 19 november. 

Na positieve gesprekken kan een meeloopmoment onderdeel uitmaken van de procedure, zodat je een goed beeld krijgt van het team, de werkzaamheden en de werkomgeving. 

Wij kiezen er bewust voor om deze vacature zelf in te vullen. We geloven dat nieuwe collega’s het beste kunnen ontdekken wie wij zijn door rechtstreeks kennis te maken met de mensen met wie zij straks gaan samenwerken.