Architect Modern Workplace MECM M/W
Quick Summary
En tant que Principal Architect Modern Workplace, vous êtes le référent stratégique et technique sur les environnements Microsoft Endpoint. Vous accompagnez nos clients sur des contextes complexes et critiques, depuis la définition de la vision cible jusqu’à la mise en œuvre concrète (hands‑on) des…
En tant que Principal Architect Modern Workplace, vous êtes le référent stratégique et technique sur les environnements Microsoft Endpoint.
Vous accompagnez nos clients sur des contextes complexes et critiques, depuis la définition de la vision cible jusqu’à la mise en œuvre concrète (hands‑on) des solutions SCCM (MECM) et Microsoft Intune.
Ce rôle s’adresse à un profil senior, capable de combiner vision d’architecture, expertise terrain et leadership.
Concevoir des architectures Modern Workplace de bout en bout (SCCM/MECM, Intune, Autopilot)
Définir les roadmaps de transformation du poste de travail (on‑prem, co‑management, cloud‑first)
Définir et faire appliquer les standards, patterns et bonnes pratiques
Intégrer les enjeux sécurité, conformité et Zero Trust dès la conception
Agir en Design Authority sur les projets stratégiques
Le poste inclut des activités opérationnelles :
Déployer et opérer SCCM / MECM :
hiérarchie, boundaries, collections
déploiement d’applications, packages, task sequences
patch management, baselines & compliance
Concevoir et implémenter Microsoft Intune :
enrollment, MDM / MAM
configuration profiles, compliance policies
Endpoint Security (BitLocker, Defender, ASR)
Mettre en œuvre et optimiser Windows Autopilot
Intervenir sur des incidents complexes (niveau 3 / expert)
Automatiser et industrialiser via PowerShell
Être l’architecte de confiance des clients enterprise
Réaliser des missions de cadrage, audit, design (HLD/LLD)
Challenger les besoins et proposer des solutions robustes et exploitables
Contribuer aux avant‑ventes complexes (revue d’architecture, chiffrage)
Être le référent interne Modern Workplace / Endpoint
Accompagner et faire monter en compétence les équipes (mentorat)
Participer à la structuration et à l’évolution de la practice
Assurer une veille technologique active
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- May 6, 2026
- Last seen
- May 8, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- May 6, 2026
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