CONSULTANT(E) CHARGE(E) DE L’ELABORATION DES SOP ET PROTOCOLES POUR LES SERVICES MOBILES INTEGRES SSR/RMNH/PF/VBG–VIH–TB–PALUDISME

Dans le cadre de la préparation du huitième cycle de financement du Fonds mondial (GC8), l’UNFPA appuie l’intégration de la santé sexuelle et reproductive (SSR), de la santé maternelle et néonatale (SMN), de la planification familiale (PF) et de la prévention et prise en charge des violences basées sur le genre (VBG) aux interventions de lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme.
Les cliniques et équipes mobiles soutenues par l’UNFPA constituent une plateforme stratégique pour expérimenter et formaliser cette approche intégrée dans les zones vulnérables et difficiles d’accès. Elle s’inscrit en cohérence avec les principales orientations nationales et programmatiques, notamment :
La Feuille de route nationale d’accélération de la réduction de la mortalité maternelle et néonatale (2025–2030) et l’Observatoire national de la maternité sans risque, qui mettent l’accent sur la standardisation de la qualité des soins et la continuité des services de santé maternelle ;
Le Plan National de Développement Sanitaire (PNDS), qui accorde une priorité à l’amélioration de la qualité des soins et à la normalisation des procédures ;
Le CPD 9 (2024–2027) de l’UNFPA et l’UNSDCF (2024–2027), qui visent notamment le renforcement des capacités des prestataires et l’offre de soins intégrés et de qualité.
Afin d’harmoniser, de sécuriser et de standardiser cette offre de services de proximité, il apparaît nécessaire de développer des procédures opérationnelles standardisées (SOP) et des protocoles cliniques adaptés aux spécificités des services mobiles.

L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations-Unies qui promeut un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Son plan stratégique (2026-2029) réaffirme la pertinence de son orientation stratégique actuelle et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique invite les États membres de l’ONU, les organisations et les individus à « reconstruire en mieux », tout en s’attaquant aux conséquences négatives de la pandémie de COVID-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et à leurs droits en matière de reproduction, à rattraper les acquis perdus et à atteindre nos objectifs.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.

L'UNFPA recherche des candidats capables de transformer, d'inspirer et d'obtenir des résultats concrets et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, faisant preuve d'une gestion exemplaire des ressources qui lui sont confiées et s'engageant à atteindre l'excellence dans l'exécution des programmes.

Élaborer et finaliser un paquet opérationnel de SOP et protocoles cliniques permettant aux équipes mobiles de fournir de manière standardisée et intégrée des services SSR/RMNH/PF/VBG, VIH, TB et paludisme, conformément aux normes et directives nationales

• Examiner les normes, protocoles et outils nationaux existants ainsi que l’offre actuelle des équipes mobiles afin d’identifier les besoins d’harmonisation et d’intégration.
• Définir le paquet minimum de services intégrés et le parcours simplifié du patient/client pour la SSR/RMNH/PF, le VIH, la TB, le paludisme et les VBG.
• Élaborer les SOP et outils opérationnels associés, notamment les algorithmes et circuits de prise en charge, la référence et contre-référence, les rôles et responsabilités, les exigences en matière d’intrants, la collecte et le reporting des données vers l’observatoire national de la maternité sans risque, confidentialité, la qualité des
  soins et la supervision et assurance qualité
• Faciliter la revue technique et finaliser les SOP sur la base des commentaires de l’UNFPA, du ministère de la Santé et des programmes nationaux concernés.

Il est attendu du consultant :

• Note de cadrage : Brève méthodologie, documents de référence, paquet minimum de services proposé et structure des SOP.
• Version préliminaire couvrant les services SSR/RMNH/PF/VBG–VIH–TB–paludisme, les parcours de soins, algorithmes, référence/contre-référence, données et
  assurance qualité
• SOP et protocoles finalisés intégrant les commentaires techniques, accompagnés des outils pratiques nécessaires aux équipes mobiles : algorithmes, fiches pratiques, aide-mémoires et check-lists.

Les livrables seront soumis à l’UNFPA pour examen et validation, en concertation avec les homologues nationaux concernés.

La méthodologie devra être participative et inclusive.

Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision générale de la Représentante Résidente, sous la supervision directe du chargé de Programme SR et en étroite collaboration avec l’UNFPA Mauritanie et les structures compétentes du ministère de la Santé, notamment les programmes VIH, TB, paludisme et les structures responsables de la SSR/RMNH/PF/VBG.

Le(la) consultant(e) devra rendre les résultats de son travail sous la forme d’un rapport en version électronique

La consultation est prévue pour une durée de 15 jours ouvrables.

Si vous etes interessè(e), veuillez soumettre: 

• Un CV
• Une lettre de Motivation
• Une Proposition Technique

Les honoraires et DSA ainsi que le logistique du consultant seront couverts par l’UNFPA sur la base des textes en vigueur. Le paiement sera effectué après soumission et acceptation des livrables convenus, conformément aux procédures de l’UNFPA.

Diplôme universitaire en médecine, santé publique, soins infirmiers/sage-femme ou domaine pertinent ;

• Expérience d’au moins 5 confirmée dans l’élaboration de SOP, protocoles cliniques ou parcours de soins intégrés ;
• Bonne connaissance de la SSR/RMNH/PF et des interventions VIH, TB et paludisme ;
• Connaissance des principes de prise en charge et d’orientation des VBG
• Une expérience des services mobiles, interventions de proximité ou contextes humanitaires constitue un atout ;
• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse en français ; anglais souhaitable.

• Maîtrise du français ; anglais souhaitable.

• Etre un modèle d’intégrité
• Faire preuve d’engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies ;
• Etre ouvert à la diversité culturelle
• Etre ouvert aux changements

• Obtenir des résultats 
• Assumer sa responsabilité / Être redevable (Being accountable)
• Développer et appliquer son expertise professionnelle 
• Penser de manière analytique et stratégique (
• Travailler en équipe 

L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d’égalité des sexes, de diversité, d’intégrité et d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous nous engageons à garantir la parité hommes-femmes au sein de l’organisation et encourageons donc les candidatures féminines. Les minorités ethniques, les populations autochtones, les personnes en situation de handicap et les autres groupes sous-représentés sont fortement encouragés à postuler. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande, afin de faciliter leur participation au processus de recrutement. L’UNFPA promeut l’égalité des chances en matière de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour toutes et tous, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles et leur appartenance à la diversité. La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de l’UNFPA – cliquez ici pour en savoir plus- click here to learn more.

La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications d'antécédents et de références, à un examen médical, à la délivrance d'un visa et à d'autres formalités administratives.

L'UNFPA ne perçoit aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement, et ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.

Les candidats à des postes de professionnels internationaux et de catégories supérieures, titulaires d'un statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité, peuvent être tenus de renoncer à ce statut lors de leur nomination