Analista de Expansão Comercial B2B

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Perfil comercial, com forte capacidade de relacionamento e negociação;
Boa comunicação e facilidade para se relacionar com diferentes públicos;
Conhecimento do cenário de investimentos e do mercado financeiro;
Experiência ou vivência em expansão comercial, consultoria ou desenvolvimento de negócios;
Perfil hands-on, com autonomia e senso de dono;
Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo;
Disponibilidade para viagens;
Visão madura de negócio e capacidade de representar a XP diante de clientes e parceiros;
Trabalho presencial em São Paulo, SP.

Conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, fundos e outros);
Experiência no mercado de assessoria de investimentos;
Experiência em expansão comercial ou novos negócios.

Mapear o mercado bancário e de assessoria de investimentos;
Identificar novas oportunidades de expansão;
Realizar prospecção ativa via LinkedIn e outras plataformas;
Entrevistar e avaliar potenciais parceiros e prospects;
Analisar cenários e oportunidades de negócio;
Construir e apresentar propostas comerciais;
Conduzir negociações e acompanhar o processo até a concretização do negócio;
Desenvolver e manter relacionamento próximo com os escritórios parceiros da Rede B2B XP;
Representar a XP em reuniões, eventos e agendas externas;
Avaliar oportunidades de expansão e sua viabilidade;
Atuar de forma próxima ao mercado, entendendo movimentos, necessidades e oportunidades.

*Obs.: a contratação é CLT.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.