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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

Technical Tools

Business IntelligenceData & AI

Conhecimento em Power BI para criação e manutenção de dashboards.
Conhecimento em SQL para consultas e manipulação de dados.
Familiaridade com Python para análises e automatizações.
Interesse por análise de dados, indicadores e melhoria de processos.
Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Organização, proatividade e vontade de aprender.

Vivência com automação de processos.
Conhecimento em modelagem de dados.
Conhecimento de outras ferramentas de visualização e análise de dados.

Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI para acompanhamento dos indicadores das operações de Tecnologia.
Apoiar a coleta, consolidação e análise de dados provenientes de diferentes fontes.
Construir consultas em SQL para extração e tratamento de dados.
Desenvolver automatizações e melhorias em processos utilizando Python.
Acompanhar indicadores operacionais e apoiar na geração de insights para o negócio.
Garantir a qualidade e consistência das informações apresentadas nos dashboards e relatórios.
Trabalhar em parceria com times de Tecnologia para entender necessidades e traduzi-las em soluções de dados.
Contribuir para a evolução da cultura orientada por dados dentro da área.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Avaliação técnica: Case focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.