Verzorgende IG (ouderenzorg)

Wil jij als Verzorgende IG écht het verschil maken voor ouderen?
Bij Zonnehuisgroep Amstelland krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, je verder te ontwikkelen en te kiezen wat bij jou past: in de wijk of op één van onze locaties.
Zoek je een werkgever waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt? Dan is deze functie iets voor jou. Solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton van deze vacature verzorgende IG Amstelveen en omgeving te drukken. Er zijn mogelijkheden in diverse wijkteams, locaties en doelgroepen. Aan jou de keuze!

Jij weet natuurlijk wat het werk inhoudt. Waar het altijd op neerkomt is dat je warme zorg en ondersteuning biedt aan bewoners en cliënten. Afhankelijk van het wijkteam of de locatie werk je met uiteenlopende zorgvragen, van PG, revalidatie tot somatiek. Je biedt precies de zorg die nodig is, zodat cliënten langer thuis kunnen blijven wonen en bewoners zich zo prettig en zelfredzaam mogelijk voelen. Dit is een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je houdt de vinger aan de pols, observeert, signaleert veranderingen en onderneemt waar nodig actie;

• Je voert verpleegtechnische handelingen uit;

• Je biedt een luisterend oor of stelt iemand gerust wanneer je voelt dat iemand dit nodig heeft;

• Je maakt rapportages, draagt bij aan het behandelplan en voert andere administratieve taken uit;

• Je bent contactpersoon of aanspreekpunt voor cliënten, bewoners en mantelzorgers.

Je werkt in een omgeving waarin je echt de tijd hebt om een band op te bouwen met cliënten en bewoners. Je werkt in de wijk en op sommige locaties zelfstandig. Maar je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een back-up beschikbaar als dat nodig is.

• Een salaris conform cao VVT FWG 35 van € 2.643,39 tot € 3.471,46 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek;

• Bij het uitvoeren van EVV-taken een salaris conform cao VVT FWG 40 van € 2.881,14 tot € 3.733,75 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek;

• Een jaarcontract van 16 tot 36 uur (bespreekbaar), met uitzicht op een vast contract;

• 8% vakantiegeld, een 13e maand en onregelmatigheidstoeslag;

• Een pensioen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Een tekenbonus van in totaal € 1.000,00 bruto, lees hier de voorwaarden;

• Verschillende persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en opleidingen, zodat jij je ambities kunt nastreven en met een glimlach naar je werk blijft gaan;

• Klik hier voor een totaalplaatje aan secundaire arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld pensioen).

Heb je liever een nul uren/flexcontract, dan komen we ook graag met jou in contact.