Wijkverpleegkundige Ouder Amstel

• Een salaris conform CAO VVT FWG 50 € 3.502,45 tot € 4.822,50. De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Bovenop de inschaling in FWG 50 krijg je een (tijdelijke) arbeidsmarkttoeslag van 10 procent wanneer je volledig taak bekwaam bent;

• Een jaarcontract van 24-32 uur (afhankelijk van jouw wensen), met uitzicht op een vast dienstverband/vast contract;

• Een tekenbonus van in totaal € 1.000,00 bruto, lees hier de voorwaarden;

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand);

• Onregelmatigheidstoeslag en een pensioenregeling;

Klik hier voor een overzicht van alle secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Het diploma hbo-verpleegkunde en BIG-registratie alsook registratie in het kwaliteitsregister van de V&VN of bereidheid tot registratie;

• Iemand die ondernemend, creatief, enthousiast en geduldig is met en een gezonde dosis humor;

• Iemand die niet hiërarchisch is ingesteld, maar wel proactief en in staat is om structuur te bieden.

• Een gezellige en ervaren collega die goed in een (multidisciplinair) team kan werken;

• Iemand die goed past in een team dat zeer zelfstandig de werkzaamheden in de wijk organiseert, waarbij collegialiteit en betrokkenheid centraal staan.

• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer heeft een voorkeur.
  
  

Interesse?
Wil je meer informatie over deze functie? Bel of app dan met onze recruiters Anouk (06-23574335) of Peter (06-30515201).

Solliciteer direct via de solliciteren button van deze vacature wijkverpleegkundige Ouder Amstel. Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.