Product Designer, Senior

Good design을 넘은 Great design은 디자이너 혼자 만들 수 없습니다. 최고의 결과를 함께 만들기 위해서 다음과 같이 일합니다.

합류 후 첫 분기에는 도메인, 디자인 시스템, 기능 이해도를 높이며 주요 고객 업무·퍼널 문제 혹은 설계 부채를 해결하는 개선을 출시 및 관리합니다. 피쳐 내 핵심 여정과 품질 baseline을 결정하고, 2~4개 분기동안 구현할 경험 측면의 주요 방향성을 제안합니다.

이후 주요 경험을 제품과 비즈니스 지표로 설명하며 문제 정의부터 출시까지 리드합니다. 반복되는 부채는 시스템 과제로 바꿔 제안합니다. 1년 즈음에는 피쳐에서 대표적인 성공 사례를 남기고 동료들의 디자인 퀄리티를 높이며, 채용·크리틱·디자인 시스템 등 하나 이상에서 팀의 공동 성장에 기여합니다.

지금 받고 계신 보상보다 낮은 제안은 하지 않습니다. 이직이 손해가 되지 않도록 현재 조건 위에서 맞춰 드리겠습니다. 보상 리뷰는 정해진 연 1회가 아니라 상시로 운영해, 성과가 쌓이면 그에 맞춰 다시 이야기합니다.

1. 서류·포트폴리오: 문제 구조화, craft, 본인의 실제 기여가 읽히는 대표 프로젝트를 봅니다.
2. 과제: 과제비(30만 원)를 지급하며, 결과물은 실제 제품·마케팅에 쓰지 않습니다.
3. 1차 · 역량 인터뷰: 문제 구조화, craft, 제품 판단, 협업·리딩 역량을 확인합니다.
4. 2차 · 컬처핏 인터뷰: 채널톡이 일하는 방식·가치와 맞는지 함께 확인합니다.