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Zoyi12mo ago

Recruiting Coordinator

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[함께할 팀을 소개합니다 🙌] 채널톡의 채용팀은 회사의 성장속도를 결정짓는 핵심조직입니다. Series D를 앞둔 지금, 전사 우선순위 첫 번째는 인재 밀도 강화입니다. 채널톡이 노션·슬랙·줌 같은 글로벌 SaaS로 도약하기 위해 필요한 탑티어 인재를 직접 찾아내고 연결하는 역할을 합니다. 채용팀은 각 팀의 Hiring Manager와 긴밀하게 협업하여 필요한 인재 프로필을 정의하고, 다양한 전략을 수립합니다. 특히, Outbound 중심으로 외부의 탑티어 인재를 설득하는 걸 가장 중요한 역량으로 생각하고 있어요.

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[함께할 팀을 소개합니다 🙌]
채널톡의 채용팀은 회사의 성장속도를 결정짓는 핵심조직입니다.
Series D를 앞둔 지금, 전사 우선순위 첫 번째는 인재 밀도 강화입니다. 채널톡이 노션·슬랙·줌 같은 글로벌 SaaS로 도약하기 위해 필요한 탑티어 인재를 직접 찾아내고 연결하는 역할을 합니다.
채용팀은 각 팀의 Hiring Manager와 긴밀하게 협업하여 필요한 인재 프로필을 정의하고, 다양한 전략을 수립합니다. 특히, Outbound 중심으로 외부의 탑티어 인재를 설득하는 걸 가장 중요한 역량으로 생각하고 있어요.
우리는 뛰어난 동료를 영입하는 일이 회사 성장에 가장 강력한 레버리지를 만든다고 믿습니다. 인재밀도를 높인다는 게 어려운 미션이란 건 알지만 함께 멋진 결과를 만들어 보고 싶은 분이라면 망설임없이 지원해 주세요.
 
[채널팀이 더욱 궁금하다면?🧐]
 
* 6개월 전환형 인턴입니다.
* 6개월 계약직 후 정규직 전환 / 계약연장 / 계약종료를 검토할 예정인 포지션입니다.
  • 채용과정이 어떻게 흘러가는지 빠르게 배울 수 있고 같이 일하게 될 분의 성장속도에 맞게 새로운 과제를 부여할 예정입니다.
  • 채용파트가 회사성장에 있어서 중요한 역할을 하고 있다는 것을 직접 느끼실 수 있고 채용에 진심인 동료들과 더 효과적인 업무 프로세스에 대해 고민할 수 있습니다.
  • 탄탄한 실력을 갖춘 제품팀, 효과적인 세일즈 프로세스를 가진 세일즈팀 등 다른 부서와 협업하며 커뮤니케이션 스킬 및 여러 팀에 적합한 인재상에 대해 배울 수 있습니다.
  • 지원자의 전반적인 채용과정 관리
  • 채용 채널 관리 및 오퍼레이션 업무
  • 최고의 후보자 경험을 위한 채용 프로세스 개선 및 서포트
  • 채용 관련 이벤트 기획 및 실행
  • 다양한 리서치를 통한 채용업무 효율화
  • 대학교와의 채용 협력을 위한 다양한 활동
  • 채용과 관련된 경험을 해보신 분
  • 지원 업무가 성향에 맞다고 생각하며 꼼꼼한 성향을 갖추신 분
  • 다양한 사람들과 커뮤니케이션 하는 것을 즐기고 지원자에게 좋은 경험을 줄 수 있는 분
  • 대기업이 아닌 스타트업을 선택한 확실한 이유가 있으신 분
  • 커리어 성장에 대한 욕심이 있으신 분
  • 대학교 재학 시절 교내/대외 활동을 활발하게 했던 분
  • [서류전형] > [1차 면접] > [2차 면접] > [3차 면접] > [최종 합격] 순서로 진행됩니다.
  • 1차 면접 : 직무 적합성과 역량에 대해 논의합니다.
  • 2차 면접 : 채널톡 팀의 문화에 적응할 수 있을지 논의합니다. 
  • 3차 면접 : 대표님과 최종 인터뷰로 향후 커리어를 논의합니다.
  • 면접 모두 상호 궁금한 내용을 편하게 질문할 수 있습니다.
  • 상황에 따라 1~2회의 추가 인터뷰를 요청할 수 있습니다.
    • [아래의 개인정보 처리방침에 동의하고 입사지원하시는 경우 지원자의 개인정보는 다음과 같이 국외이전 됨을 확인하고 동의 합니다.]
    - 이전받는 자 및 이전 되는 국가 : Lever / 미국
    - 이전되는 개인정보 항목 : 이름, 이메일, 연락처 및 관련서류
    - 이전목적 및 보유기간 : 채용절차 진행 / 2년
    **개인정보 국외이전에 동의하지 않을 수 있으나 최종 입사지원서 제출이 불가하며, 지원하기를 누르시면 동의함으로 간주합니다.

    Location & Eligibility

    Where is the job
    Seoul, South Korea
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    KR
    Listed under
    Worldwide

    Listing Details

    Posted
    August 27, 2025
    First seen
    March 26, 2026
    Last seen
    September 2, 2026

    Posting Health

    Days active
    160
    Repost count
    0
    Trust Level
    23%
    Scored at
    September 2, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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