Hr Assistant Jobs in South Korea

Job Description Be responsible for all aspect of the HR operational tasks and employment life cycle. Absence and leave management: administering employees’ leave and attendance. Handle terminations: ensuring termination procedure is properly completed and submitting required documentation to payroll

TITLE: HR Assistant REPORTS TO: Talent Acquisition Manager / HR Director MAJOR RESPONSIBILITIES 1. Talent Acquisition 채용 프로세스 운영 서포트 후보자 커뮤니케이션 (폰스크리닝, 인터뷰 일정 조율, 온보딩) 채용 데이터 관리 Employer Branding 프로젝트 및 이벤트 준비 참여 및 운영 서포트 신규입사자 온보딩 지원 (근로계약서, 입사서류, 명함, 계정신청 등) 및 관련 커뮤니케이션 2. HR Operation HR 문서 관리 및