我們正在尋找一位具實戰經驗與成長心態的 L&D Specialist(教育訓練發展專員),這個角色的職責將涵蓋教育訓練、人才發展和績效管理等多元面向,也將與 HRBP 緊密合作,共同評估公司的學習與發展需求,提升員工的專業知識技能,進而促進組織的成長和發展。 【About the Role】 1. 學習推廣者:規劃、提案、推進和檢視組織內部學習活動與課程,激發員工成長 2. 資源協調者:承擔對內跨部門、對外利害關係人的溝通與協調,並整合相關學習資源 3. 專案控管者:面對績效管理、人才盤點等專案,可掌握時程節奏也定期回報進度 【What you will be doing】 1. 與主管共同設
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