Quick Summary
Overview
Opis posla: Tražimo osobu za poziciju Voditelj robno-materijalnog poslovanja. Ako ste osoba s iskustvom u knjigovodstvu, s posebnim fokusom na robno-materijalno u ugostiteljstvu, pridružite nam se !
Technical Tools
Other
Tražimo osobu za poziciju Voditelj robno-materijalnog poslovanja. Ako ste osoba s iskustvom u knjigovodstvu, s posebnim fokusom na robno-materijalno u ugostiteljstvu, pridružite nam se !
- Kontrola računa i unos primki u Remaris sustav
- Tjedne i mjesečne inventure robe te obrada istih u XLS i Remaris
- Mjesečne inventure potrošnog i sitnog materijala
- Mjesečni i godišnji izvještaji skladišta i prodaje
- Ažuriranje interne baze podataka (dobavljači, cijene, normativi)
- Ažuriranje podataka u Remaris-u
- Nabava robe, potrošnog i sitnog materijala
- Redovna komunikacija i održavanje odnosa s dobavljačima
Stalni radni odnos
- Upravljanje robno-materijalnim knjigovodstvom i praćenje kretanja roba i materijala
- Aktivna provjera, praćenje i analiza cijena robe na tržištu
- Kontrola normativa, kucanja artikala, potrošnje robe na zalihi
- Aktivno sudjelovanje na sastancima odjela i managementa te prezentiranje stanje robe i materijala
- Minimalno 3 godine iskustva u robno-materijalnom knjigovodstvu ili sličnim pozicijama
- Poznavanje Remaris programa
- Odlično poznavanje MS Office paketa (posebno Excel)
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i pažnja na detalje
- Sposobnost rada u timu i samostalno rješavanje problema
- Visoka organizacija i odgovornost
- Stabilno radno okruženje u dinamičnoj i rastućoj kompaniji
- Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
- Dodatno zdravstveno osiguranje
- Božićnica i uskrsnica
- Godišnji bonus
- Bonus za lojalnost
- Naknadu za rođenje djeteta
- Konkurentnu plaću, ovisno o iskustvu i kompetencijama
- Slobodan dan za rođendan
- Ugodnu i poticajnu radnu atmosferu
- Fleksibilno radno vrijeme od ponedjeljka do petka
Location & Eligibility
Where is the job
Zagreb, Croatia
On-site at the office
Who can apply
HR
About this job
- Who can apply
- Croatia
- Posted
- 231 days ago
Listing Details
- Posted
- February 26, 2026
- First seen
- May 5, 2026
- Last seen
- October 15, 2026
Posting Health
- Days active
- 162
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 17%
- Scored at
- October 15, 2026
Signal breakdown
freshnesssource trustcontent trustemployer trust
External application
Newsletter
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
A
B
C
D
No spam. Unsubscribe at any time.