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Assistant Responsable Recrutement et RH en Implant (F/H) - CDI- Montereau-Sur-Le Jard (77)

Montereau Sur Le JardPermanent Contractmid

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Quick Summary

Overview

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Requirements Summary

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Technical Tools

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Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Requirements

~3 min read

80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
40% de croissance des revenus en 2024
25M€ investis en Recherche & Développement
2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un environnement de forte croissance (+40% en 2025, et autant en 2026), nous renforçons notre équipe OPS avec un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement (F/H) basé à Montereau-Sur-Le-Jard (77). Vous travaillerez avec les meilleurs outils de recrutement du marché, créés par nos équipes depuis plus de 10 ans, dont une IA spécialisée dans la préqualification des profils !

Vos missions :

En charge de notre agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles. Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l’appui permanent des équipes Gojob (sourcing candidat, pré-qualification, paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes.

En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.

Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée candidats internes, job-boards, CVthèques, etc….).

Vous évaluez les candidats en entretien physique.

Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.

Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Vous vous déplacez sur le site pour échanger avec les équipes et le client.

Votre profil :

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.

Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.

Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

Vous pouvez vous adapter aux contraintes horaires du site, à savoir des horaires de journée classique ou de matin (6h-13H30) ou d'après midi (13H30-21H).

Ce que nous vous offrons :

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Un forfait sport à 150€/an

Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):

Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition

Un entretien visio avec Jessy, Manager multi-sites

Un entretien visio avec Julie, Responsable comptes clés