VEL - GCAP - Specialista Materiali e Processi focalizzato alle attività relative ai materiali compositi
Quick Summary
Job Description: Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries,
- Pianificazione delle attività di M&P e supervisione dell'avanzamento delle attività, coordinando tempistiche e contenuti tecnici garantendo il rispetto dei requisiti tecnici
- Gestione della relazione con le funzioni aziendali coinvolte nel Programma
- Redazione della documentazione tecnica output delle attività. In particolare emissioni di:
- definizione requisiti
- richieste di sperimentazione
- valutazione tecnica dei risultati
- derivazione ammissibili,
- documentazione relativa ad attività di simulazione
- emissione specifica tecnica di materiale e di processo
- Verifica degli elaborati sviluppati da enti esterni
- Preparazione di presentazioni tecniche aziendali derivanti dallo sviluppo delle attività
Laurea magistrale in Ingegneria (meccanica, chimica, dei materiali), Chimica o equivalenti
Junior: 1-3 anni di esperienza,
- Conoscenza delle principali caratteristiche dei materiali compositi per applicazioni aeronautiche, con particolare interesse alle matrici termoindurenti (in particolare epossidiche) e termoplastiche.
- Ottime capacità analitiche e organizzative
- Disponibile alla mobilità sul territorio nazionale ed internazionale
- Flessibilità
- Problem Solving
- orientamento al risultato
- team working
- Proattività
Come plus:
Viene richiesta la capacità di integrarsi in ambienti multiculturali e internazionali con forte predisposizione alla ricerca e all'innovazione.
- Ottima conoscenza lingua inglese, scritta e parlata (livello B2, C1)
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Cosa Offriamo:
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 11 days ago
Listing Details
- First seen
- October 5, 2026
- Last seen
- October 12, 2026
Posting Health
- Days active
- 11
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 19%
- Scored at
- October 16, 2026
Signal breakdown
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