Responsable de vente régionale IDF H/F

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Le Groupe Carrier est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de technologies innovantes de CVC, de réfrigération, d'incendie, de sécurité et d'automatisation des bâtiments.

Nous développons des solutions saines et durables pour le bâtiment et nous engageons à rendre le monde plus sûr pour les générations à venir. Nous continuons à être leader grâce à l’engagement de plus de 53000 collaborateurs qui placent le client au centre de toutes nos préoccupations.

Fort de 700 collaborateurs passionnés, Transicold est le leader français de la fabrication et la commercialisation d'équipements destinés au transport frigorifique. Nous améliorons continuellement la performance énergétique de nos systèmes pour fournir à nos clients la plus haute qualité de produits et services.

Dans le cadre de son développement, Carrier Transicold France recherche un(e) Responsable Commercial(e) en charge de développer, étendre et gérer son offre de produits, solutions et services auprès de clients opérant dans le secteur du transport réfrigéré, dont le siège social est basé en France.

Secteur: IDF

• Recueillir et analyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptées

• Assurer le suivi de la relation client et intégrer les retours d’expérience

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, rendez-vous, veille)

• Structurer et piloter les plans de comptes clients

• Optimiser les processus de gestion de comptes pour atteindre les objectifs commerciaux

• Élaborer et déployer des plans d’action pour convertir les prospects en clients

• Gérer efficacement votre territoire (temps, priorités, ressources)

• Construire et mettre à jour des plans de développement à moyen terme

• Assurer une veille concurrentielle active

• Identifier et qualifier de nouveaux marchés et opportunités rentables

• Participer activement à la génération de leads stratégiques

• Développer et activer des partenariats pour soutenir la croissance

• Valoriser l’offre Carrier Transicold face à la concurrence

• Adapter les solutions aux besoins spécifiques des clients

• Apporter un support dans la résolution de problématiques produits

• Suivre les évolutions du secteur et des industries connexes

• Conduire les négociations commerciales avec les parties prenantes internes et externes

• Définir des stratégies de négociation adaptées aux enjeux

• Contribuer à la fiabilité des prévisions commerciales

• Collaborer avec les équipes internes pour maximiser la performance commerciale

• Expérience significative en développement commercial / gestion de comptes B2B

• Bonne connaissance du secteur du transport, idéalement du transport réfrigéré

• Forte capacité à développer un portefeuille clients (farming & hunting)

• Excellentes compétences en négociation et relation client

• Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse

• Maîtrise des outils CRM et des processus commerciaux

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation.  Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com.

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l’avis de confidentialité.

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.