Gerente Divisional de Seguridad Física (León, Gto.)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Empresa: BBVA

Área: Seguridad Corporativa / Protección de Activos y Personas

Nivel: Gerencial / Directivo / Estratégico. 

Ubicación: León, Gto.

Garantizar la protección de las instalaciones, activos, colaboradores y clientes de BBVA mediante la implementación, supervisión y ejecución de las políticas y protocolos de seguridad física de la institución, asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento normativo aplicable.

• Garantizar la ejecución integral de la seguridad en la división, asegurando que todas las funciones de seguridad —operaciones, investigación, AML, protección civil y proyectos— se ejecuten de manera consistente y alineada con los estándares nacionales.
• Evaluar y gestionar los riesgos de seguridad en la división, mediante la identificación, análisis y actualización continua de los riesgos asociados a personas, instalaciones y activos, así como la definición e implementación de medidas preventivas y correctivas que mitiguen su impacto y refuercen la protección integral dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Coordinar la respuesta ante incidentes de seguridad regionales, dirigiendo la actuación de los equipos de la división ante incidentes y emergencias, en coordinación con el COI, el responsable nacional y autoridades locales.
• Actuar como frente de Corporate Security en la división, liderando estructuralmente al equipo de Security Operations y coordinando funcionalmente a los equipos de Investigaciones, AML, Protección Civil y Proyectos de Seguridad, asegurando la correcta ejecución de las prioridades operativas locales en alineación con los lineamientos y objetivos definidos a nivel central.
• Asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas, verificando que todas las operaciones de seguridad cumplan con políticas internas, normatividad aplicable y estándares corporativos, de manera homogénea en toda la división
• Impulsar acciones preventivas, el análisis de incidentes y la implementación de mejoras continuas que reduzcan la exposición al riesgo y fortalezcan la resiliencia operativa en la división

• Mínima: Licenciatura en Criminología, Administración, Derecho o áreas afines.
• Deseable: Maestría en liderazgo o afín. 

• Mínimo de 5 a 8 años de experiencia en puestos similares de seguridad física, preferentemente en el sector financiero, bancario o corporativo de gran escala.
• Manejo de sistemas centralizados de monitoreo (CCTV, Alarmas Bosch/Honeywell, Control de acceso Genetec/Lenel o similares).

• Normativa de seguridad para instituciones financieras.
• Conocimientos básicos de Protección Civil, primeros auxilios y control de incendios.
• Dominio de herramientas ofimáticas básicas (Word, Excel, correo institucional).

• Pensamiento analítico y atención al detalle: Capacidad para identificar anomalías o patrones de riesgo.
• Toma de decisiones bajo presión: Reactividad eficaz ante emergencias o situaciones críticas.
• Integridad y confidencialidad: Adhesión estricta al código de conducta bancario.
• Comunicación efectiva: Habilidad para redactar informes claros y coordinarse con autoridades externas (policía, servicios de emergencia).
• Trabajo en equipo y orientación al cliente: Trato profesional y firme con empleados y visitantes.

• Modalidad: Presencial.
• Disponibilidad: Esquemas de turnos rotativos o guardias según las necesidades operativas del inmueble asignado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.