Uitvoerder infra

Als uitvoerder infra speel je een belangrijke rol op het project ViA15. Samen met een ervaren uitvoerder werk je aan dit uitdagende project, en krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot zelfstandig uitvoerder.

Dit wordt jouw baan
Als uitvoerder infra werk je aan de realisatie van het project ViA15. Het is een bijzonder project dat de bereikbaarheid van de regio Arnhem verbetert. Het betreft de aanleg van de A15 en de verbreding van de A12 en A15. In totaal gaat het om 33 kilometer met daarin een brug met een lengte van ruim 2,5 kilometer.

Je start met goede begeleiding van een ervaren uitvoerder. Stap voor stap krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en leer je hoe je een project voorbereidt, aanstuurt en uiteindelijk zelfstandig realiseert als uitvoerder. Je ontwikkelt je in planning, organisatie en leiderschap, en groeit naar een rol waarin jij het verschil maakt.

De functie valt onder regionale projecten Zuid Oost, en is beschikbaar per april 2027. Je zal de eerste drie jaar op ViA15 werkzaam zijn, waarna je de regio ingaat en op verschillende projecten in de regio Noord-Brabant en Limburg werkt.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek 
Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant en Limburg. Het is een pre als je centraal in de regio woont.

Let op: je standplaats zal de eerste drie jaar in Arnhem zijn omdat je op project Via15 werkt.

• Je hebt mbo- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele techniek of GWW;

• Je hebt basiskennis van de uitvoering binnen de GWW of civiele techniek, opgedaan via stage, leerwerktraject of eerdere werkervaring, óf de bereidheid om een werk- en leertraject te volgen;

• Je kunt verantwoording nemen voor de dagelijkse uitvoering van een (deel)project onder begeleiding van een ervaren uitvoerder of hoofduitvoerder, zodat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning kunnen worden uitgevoerd;

• Je bent goed in plannen en organiseren;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je weet je team te motiveren maar kan hen ook aanspreken op verbeterpunten.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.577,89 en €4.472,37 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

• Conform Cao Bouw & Infra kan een medische keuring onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Voor deze functie is de keuring verplicht wanneer je voor het eerst in de bouw en infra gaat werken, of in de afgelopen 3 jaar niet als werknemer in de bouw en infra hebt gewerkt èn voor dezelfde of vergelijkbare functie waarvoor gesolliciteerd wordt nog niet eerder een intredekeuring heeft plaatsgevonden.

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06 34 48 93 52 of l.bruggink@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.