Responsable Technique et Sécurité H/F

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Un écrin parisien où l’hospitalité devient un art

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est de la réussite. » – Henry Ford

Au Renaissance Paris Nobel Tour Eiffel, cette philosophie guide chacun de nos pas. Nos collaborateurs sont notre force, et c’est grâce à eux que nous offrons à nos hôtes une expérience authentique, raffinée et profondément humaine.

Niché au cœur du 16ᵉ arrondissement, notre hôtel de 65 collaborateurs est un véritable havre de paix : quatre bâtiments historiques entourant un jardin luxuriant, une terrasse fleurie, et une atmosphère élégante où l’art de recevoir s’épanouit naturellement.

Notre établissement haut-de-gamme propose :

• 122 chambres dont 22 suites
• 5 salles de réception
• Un centre fitness
• Un bar intimiste, Le Salon

Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement chaleureux, exigeant et résolument tourné vers l’excellence? Nous sommes à la recherche de votre profil !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le Responsable Technique et Sécurité pilote l'ensemble des activités techniques et de sécurité de l'établissement. Il garantit le bon fonctionnement, l'entretien, la conformité réglementaire et la sécurité des installations, équipements et infrastructures de l'hôtel.

Il élabore et met en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective, supervise les travaux d'investissement, assure le respect des normes de sécurité et coordonne les équipes techniques ainsi que les prestataires extérieurs. Il veille à la protection des personnes et des biens, à l'optimisation des performances énergétiques et à la satisfaction des clients et collaborateurs.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Management de l'équipe Technique et Sécurité

• Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités du service Technique et Sécurité.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du service.
• Organiser et animer les réunions de service.
• Participer aux recrutements, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des membres de l'équipe.
• Veiller à l'application des procédures, standards et politiques du groupe Marriott.

Pilotage des opérations techniques et maintenance

• Définir et piloter les programmes de maintenance préventive, corrective et curative.
• Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques de l'hôtel.
• Établir les priorités d'intervention et suivre les travaux de réparation, de rénovation et d'amélioration.
• Superviser les interventions sur les équipements électriques, de plomberie, de chauffage, ventilation, climatisation, traitement des eaux, systèmes de secours et équipements hôteliers.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées par les équipes internes et les prestataires extérieurs.
• Réaliser des inspections régulières afin d'anticiper les dysfonctionnements et préserver le patrimoine de l'établissement.
• Superviser la gestion des stocks, pièces détachées, matériels et équipements techniques.

Sécurité, conformité réglementaire et gestion des risques

• Veiller à l'application et au respect des standards, procédures et audits techniques Marriott, en garantissant la conformité de l'établissement aux exigences du groupe.
• Garantir l'application de la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires obligatoires, y compris environnementaux.
• Veiller au maintien en conformité des installations et équipements de sécurité.
• Assurer le suivi des systèmes de sécurité incendie, des équipements de secours et des dispositifs de sûreté.
• Participer à la préparation et au suivi des commissions de sécurité.

Gestion budgétaire, achats et projets techniques

• Élaborer, suivre et maîtriser le budget du service.
• Assurer le suivi des dépenses d'exploitation et des investissements.
• Identifier les besoins en renouvellement, amélioration ou modernisation des équipements.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets techniques de l'établissement.
• Sélectionner les fournisseurs et prestataires en lien avec la politique achats de l'entreprise.
• Négocier les prestations et suivre leur bonne exécution.

Performance énergétique et développement durable

• Développer et piloter les actions d'optimisation énergétique.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de consommation d'énergie et d'eau.
• Identifier et proposer des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'établissement.
• Participer à la mise en place de nouvelles technologies et solutions innovantes.

Qualité de service et expérience client

• Garantir le maintien des installations au niveau des standards de qualité de l'entreprise.
• Collaborer avec l'ensemble des départements afin d'assurer une expérience client optimale.
• Intervenir rapidement sur toute situation pouvant impacter le confort ou la sécurité des clients.

Ce descriptif n’est pas exhaustif : votre implication pourra vous ouvrir à d’autres missions enrichissantes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en maintenance des bâtiments, génie technique, électrotechnique, génie climatique ou domaine équivalent (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. 
• Solides connaissances en électricité, plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et maintenance multitechnique.
• Maîtrise de la réglementation relative aux Établissements Recevant du Public (ERP).
• Excellente connaissance des normes de sécurité incendie, de sûreté et de prévention des risques professionnels.
• Capacité à gérer les situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement.
• Aptitudes organisationnelles, sens des priorités et rigueur.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral ; la pratique de l'anglais constitue un atout.

AVANTAGES

• Salaire de base : 3 800 € mensuels
• Indemnité compensatrice de nourriture
• 13ᵉ mois
• Prime d’intéressement
• Remboursement des transports à 100%
• Mutuelle de base prise en charge
• Tarifs avantageux dans tous les hôtels et restaurants Marriott
• Réelles opportunités d’évolution au sein du groupe Marriott International

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.