Gerente de Manutenção de Subtransmissão

Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico, presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil. 

Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes.

Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia, guiados por valores como atitude de dono, humanização, agilidade e foco na resolução, sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade.

Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente.

Entregar resultados e objetivos da empresa através da gestão de pessoas e ativos de Subestações e Linhas de Alta Tensão, garantindo a segurança do time próprio, empresas terceirizadas e comunidade, qualidade no fornecimento de energia elétrica na área de concessão e eficiência na gestão dos recursos financeiros e novos projetos.

• Assegurar a execução do Plano de Manutenção em Equipamentos de Subestações, com as ações necessárias para a melhoria do fornecimento de energia aos consumidores finais, por meio da alocação dos recursos no Departamento.
• Garantir o rápido restabelecimento das condições operativas dos equipamentos de subestações em ocorrências emergenciais/não programadas, visando reduzir o DEC, através das equipes do Departamento;
• Garantir a confiabilidade e compatibilidade do cadastro técnico de ativos para a revisão tarifária através das adequações de processos de atualização da base de remuneração regulatória;
• Assegurar que a manutenção seja realizada conforme procedimentos técnicos/segurança adequados e ao menor custo possível mediante a elaboração e revisão de instruções, normas, procedimentos, manuais de manutenção, por meio do estímulo a pesquisa de novas tecnologias de manutenção, aplicáveis às subestações e linhas de alta tensão;
• Garantir o desenvolvimento e capacitação da equipe técnica, através de treinamentos específicos, de forma a atender o perfil funcional dos liderados;
• Planejar, orçar e controlar todos os custos referentes à manutenção no Sistema Elétrico da Subtransmissão por meio da gestão e controle do OPEX e CAPEX sob responsabilidade da área.

• Assegurar a execução do Plano de Manutenção em Equipamentos de Subestações, com as ações necessárias para a melhoria do fornecimento de energia aos consumidores finais, por meio da alocação dos recursos no Departamento.
• Garantir o rápido restabelecimento das condições operativas dos equipamentos de subestações em ocorrências emergenciais/não programadas, visando reduzir o DEC, através das equipes do Departamento;
• Garantir a confiabilidade e compatibilidade do cadastro técnico de ativos para a revisão tarifária através das adequações de processos de atualização da base de remuneração regulatória;
• Assegurar que a manutenção seja realizada conforme procedimentos técnicos/segurança adequados e ao menor custo possível mediante a elaboração e revisão de instruções, normas, procedimentos, manuais de manutenção, por meio do estímulo a pesquisa de novas tecnologias de manutenção, aplicáveis às subestações e linhas de alta tensão;
• Garantir o desenvolvimento e capacitação da equipe técnica, através de treinamentos específicos, de forma a atender o perfil funcional dos liderados;
• Planejar, orçar e controlar todos os custos referentes à manutenção no Sistema Elétrico da Subtransmissão por meio da gestão e controle do OPEX e CAPEX sob responsabilidade da área.

•        Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.

•        Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;

•        Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais

           esperado do ano!;

•        Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;

•        Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;

•        Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;

•        Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;

•        Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;

•        Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

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Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país