Assistant Housekeeping Manager (GN)

ASSISTANT HOUSEKEEPING MANAGER (M/W/D)

Frankfurt Marriott Hotel

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels 
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit 
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Hoteleigenen Fitnessstudios und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement 

Be you.

Als Assistant Housekeeping Manager (m/w/d) sind Sie gemeinsam mit dem Director of Services die führende Spezialist:in unseres Hauses rund um das Thema „Wohlfühlatmosphäre“! Mit Ihrem Auge für’s Detail sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste aus aller Welt bei uns zuhause fühlen. Sie erschaffen Momente & Augenblicke die unvergesslich sind und sorgen somit für eine Reise, die unvergessen bleibt. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für ein Ansprechendes Gesamtbild, sowohl in unseren Gästezimmern als auch im Konferenzbereich. Eines ist sicher, bei uns lernen Sie jeden Tag etwas Neues und wachsen an Ihren Aufgaben.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: 

• Als Expert:in auf Ihrem Gebiet übernehmen Sie die stellvertretende Leitung unseres Houskeeping Teams sowie die unserer langjährigen Partnerfirma  
• Ihre Erfahrung macht Sie zum/zur Spezialist:in, dieses Wissen geben Sie gerne an Ihre Mitarbeiter weiter und unterstützen diese durch fachbezogene Trainings & Mitarbeitergesprächen  
• Sie sind ein Organisationstalent und kümmern sich neben operativen Tätigkeiten ebenfalls in Abwesenheit des Director of Services um die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für Ihr Team 
• Sie unterstützen aktiv die Gewährleistung, dass eine kontinuierliche Optimierung der abteilungsinternen Strukturen in Hinblick auf Servicequalität unter Berücksichtigung der Kosten stattfindet 
• Des Weiteren unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten, wie Bestellwesen und Monatsabschluss und sind gemeinsam mit dem Team für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele verantwortlich 

Be able.

• Das Wichtigste zuerst: Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber:in mit Organisationstalent und ihr Herz schlägt für das Housekeeping mit all seinen Facetten und einem Auge fürs Detail 
• Sie haben Lust, Ihr Team jeden Tag weiterzuentwickeln und haben ein ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer vielschichtigen und anspruchsvollen Gäste sowie interkulturelle Kompetenz 
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus sowie Organisationstalent und Flexibilität 
• Sie konnten Ihre Erfahrung in einer ähnlichen Position bereits festigen und verfügen über eine Hotelfachausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl 

Be connected.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Unser Hotel auf Instagram: @frankfurtmarriott 

Unser Hotel auf LinkedIn: www.linkedin.com/company/frankfurt-marriott-hotel/ 

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.